[問題] 各公司的人資會讓不同單位的考績評比作法不同嗎?
不同單位打考績的評比方式由部門主管決定
要不要公布考績 , 也是由部門主管決定
這樣整個公司就沒有一個比較標準的作法
好像再走回頭路 , 大家的公司對於考績
是怎麼做的阿?
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