[問題] 你們面試時會請求職者改應徵別的職缺嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (啊哈哈)時間15年前 (2010/08/27 18:37), 編輯推噓1(103)
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如題..我是滿好奇的. 我應徵某家生管技術員, 結果第一次面試時, 面試者(生管經理)看完我的學經歷後, 就叫我改應徵品檢, 說以後讓我昇品管, 最後昇品保. 第二次面試時, 又是同一個面試者..他又叫我改成儲備幹部.. 請問一下..是有什麼原因, 才會使面試者做出這樣的決定? 而且, 他說改我的應徵職缺, 還要跟其他部門經理討論, 說要安排我以後的訓練. 這是為什麼呢? 我是百思不得其解..謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.167.146

09/16 00:29, , 1F
應該是因為看到你的學經歷背景後覺得有更合適的職缺~
09/16 00:29, 1F

09/17 21:14, , 2F
其實我覺得這個面試主管還算不錯..至少會給你其他機會.有
09/17 21:14, 2F

09/17 21:15, , 3F
的主管覺得不適合自已部門就re了.不管公司有其他職務適合
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09/17 21:16, , 4F
這個求職者.只是他讓你跑了好幾趟倒是較...可以改進的..
09/17 21:16, 4F
文章代碼(AID): #1CTvLGXn (HRM)
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