Re: [請益] 離職?資遣?

看板HRM (人力資源HR)作者 (多笨多健康)時間15年前 (2010/11/23 21:09), 編輯推噓2(205)
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趁著這一篇想請大家提供一些資訊,公司的離職證明會載明離職原因嗎? 而這離職原因是員工自陳還是資方認定? 如果資方認定:資方憑甚麼認定? 如果勞方認定:今天的新聞也有寫60%的離職員工不會跟公司說真正的離職原因。 (我想黑數應該正高,有意義嗎?) 我待過六家公司,還沒有碰過在離職證明寫離職原因的 另不要擔心雇主會有不利的登載 http://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=1476 我個人是真的不懂公司為什麼要寫離職原因? -- 待價而沽 有人要沽我嗎.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.197.250

11/23 22:08, , 1F
是看到這篇文章http://0rz.tw/nk131 感覺好像會有影響@@
11/23 22:08, 1F

11/23 22:09, , 2F
對勞工最不利應該就是在離職證明上勾不適任吧...
11/23 22:09, 2F

11/23 22:14, , 3F
除非開"非自願性離職證明", 這就另當別論了...
11/23 22:14, 3F

11/24 00:02, , 4F
個人碰過的案例:單獨對某一員工加註特別文字,社會局
11/24 00:02, 4F

11/24 00:02, , 5F
直接要求改善...就這樣
11/24 00:02, 5F

12/15 02:00, , 6F
不會在離職證明上註明離職原因.但若是資遣時開的非自願性
12/15 02:00, 6F

12/15 02:01, , 7F
離職就會註明依什麼原因資遣
12/15 02:01, 7F
文章代碼(AID): #1Cwxq4ox (HRM)
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