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[問題] 人才招募測驗

看板HRM (人力資源HR)作者 (希望)時間15年前 (2011/06/01 23:22), 編輯推噓4(4推 0噓 11→)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
從教育訓練領域轉戰人才招募也半年多了， 目前對於履歷篩選、面談等都ok~ 不過，要在招募流程中加入「人格測驗、工作價值測驗」， 這倒是考倒我了 （人資協會的招募證照也還沒開課> <） 請問有哪些不錯的測驗適合？ 或是大家的公司都用哪些測驗呢？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.188.173
推
06/03 10:40, , 1F
1111現在有新增適性測驗功能,是免費的,你可以請他們客服
06/03 10:40, 1F
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06/03 10:41, , 2F
跟你解說,我自己用是覺得還不錯,但礙於我們單位跟104的
06/03 10:41, 2F
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06/03 10:42, , 3F
合約還沒有到
06/03 10:42, 3F
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06/03 21:24, , 4F
但是1111的履歷量比較少耶，介面也用不慣><
06/03 21:24, 4F
推
06/04 12:08, , 5F
適性測驗市面上不少 看你們公司有想要用付費的還是免費
06/04 12:08, 5F
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06/04 12:10, , 6F
如果只是例行公事 免費的自己抓幾個來試試看就可以了
06/04 12:10, 6F
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06/04 12:10, , 7F
若是要有一定的參考價值 甚至建立公司的標準分數 那就
06/04 12:10, 7F
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06/04 12:12, , 8F
建議使用付費的適性測驗會比較好
06/04 12:12, 8F
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06/04 12:16, , 9F
市面上付費的有104、才庫的PPSS、DISK、CAREER的CPAS
06/04 12:16, 9F
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06/04 12:19, , 10F
目前大概以104跟CPAS市占率比較高吧 而若是有需要CPAS
06/04 12:19, 10F
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06/04 12:20, , 11F
的資料或試測 私底下找我吧
06/04 12:20, 11F
推
06/04 14:00, , 12F
其實要看貴司願不願意花錢，能花多少？再來決定資源...
06/04 14:00, 12F
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06/04 14:01, , 13F
像我只用簡單的人格類型測驗，加上第六感，嚇嚇叫哩！
06/04 14:01, 13F
推
06/06 01:56, , 14F
想先請教加入測驗的目的在哪？
06/06 01:56, 14F
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06/08 15:49, , 15F
好像有個"感知偏好量表"沒有版權 如果借得到就拿來用吧
06/08 15:49, 15F
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