Re: [問題] 知名百貨人事助理

看板HRM (人力資源HR)作者beddooi (天氣晴)時間14年前 (2011/09/24 14:04)推噓2(2推 0噓 4→)

留言6則, 3人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《kittymimi (ami)》之銘言： : 大家好 : 本人目前是大學教育相關科系畢業的 : 前陣子曾經在政府單位擔任約聘僱(社工相關單位) : 但是因為一直想往人資這領域發展 : 故目前辭職在家準備考試想繼續就讀人資相關研究所 : 也一直有上104等人力銀行投履歷希望有人事或者人資相關工作經驗 : ＝＝＝＝重點來了！＝＝＝＝ : 今天接到某知名百貨公司人事部電話 : 通知可以前往面試　工作內容是人事助理　主要處理勞健保加退保等事情 : 我知道可能對真正學人資的人來講　這工作可能跟人資仍有段差距其實我並不太認同你說的..."這工作跟人資有點差距", 因為處理勞健保就是人資的工作現在很多人一股腦的想做人資, 那你們對於"人資"的定義又是什麼? 人資裡面又分了多領域, 有招募、薪資福利、員工關係、教育訓練、組織文化...等等越大的公司分的越細, 那麼你到底對哪一塊最有興趣? 如果你對處理勞健保完全沒興趣那當然OK,只要你有明確的目標,努力朝著你想要的那一塊去發展,那當然很好, 但必須提醒你的是...現在在市場上人資的職缺並不是那麼多,如果堅持我只要作人資裡的某一個function,那更是難上加難,而且現在很多公司都要求"全能"的員工, 已經在人資部門裡的員工也會跨部門輪調, 訓練他們成為人資全方位的人才, 更不用說你現在還沒有任何經驗, 把眼光放大放遠對你的未來是好的, 只要你很清楚自己有在軌道上, 正在朝向你想到的目標的路上, 我相信這個過程應該是越充實越多變化對你是越好的個人的小小經驗...給你參考 : 不過仍想請問各位　 : 是否有在百貨業人事部工作？ : 不曉得現況如何　:) : 另想請問關於這樣的工作的發展性如何? : 因為將來想走人資相關的工作 :) : 謝謝 : 若問題有不妥之處請多多指教 : ※ 編輯: kittymimi 來自: 1.171.196.91 (09/22 17:43) : → userc50:本科~我投沒鳥我>"< 09/22 21:22 : 推 rokyomj:是x風百貨嗎如果是我有面試經驗可以分享 09/22 21:30 : 推 tenghui:可以先做, 但勞健保不是高價值職務, 做個一兩年就可以換了 09/22 22:23 : → kittymimi:不是x風耶~是西門町那邊的一樓應該是會有更好的機會! 09/23 10:11 : → kittymimi:謝謝tenghui,不知道大家知不知道待遇如何? 09/23 10:12 : → kittymimi:對將來找人資工作有沒有幫助? 09/23 10:12 : 推 chuangs:當然有幫助，大家喜歡有經驗的，不用重頭教起 09/23 21:38 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.125.111