[問題] 謀職假天數????

看板HRM (人力資源HR)作者 (.........)時間14年前 (2011/12/12 14:01), 編輯推噓1(108)
留言9則, 4人參與, 最新討論串1/1
若有員工年資6個月,資遣日期:12/31 照勞基法規定只要提前10天於12/21當天通知他, 然後在12/21-12/31之間每週給予2天的謀職公假, 但如果公司提前1個月於12/1當天通知他, 12/1-12/31之間是不是每周都要給他2天的謀職公假呢???? 第一次碰到這種狀況,請各位幫忙,謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.144.126

12/12 22:27, , 1F
與其要給謀職假,不如就多給10天的預告工資,請他做到當天
12/12 22:27, 1F

12/13 08:27, , 2F
因為上頭想說多點時間交接,結果提前告知,現在對方說每週
12/13 08:27, 2F

12/13 08:28, , 3F
都要給他2天的謀職公假.
12/13 08:28, 3F

12/13 21:04, , 4F
這塊蠻模糊的說 法沒寫到這麼細
12/13 21:04, 4F

12/13 23:19, , 5F
小弟的邏輯:不低於勞基法=合法;換句話說只要21~31有給
12/13 23:19, 5F

12/13 23:21, , 6F
基本上就不用怕站不住腳;當然公司要給的話因為優於勞基法
12/13 23:21, 6F

12/13 23:21, , 7F
當然也不怕;如果員工真的很盧~公司又怕麻煩的話~協商折衷
12/13 23:21, 7F

12/13 23:21, , 8F
一週給一天也不違法~
12/13 23:21, 8F

12/14 11:13, , 9F
謝謝各位的指點 我會在跟上頭討論 對方還真的有點盧...
12/14 11:13, 9F
文章代碼(AID): #1EvPYd60 (HRM)
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