[問題] 人資薪水
最近要轉換跑道 到另一個公司了
以前做過的工作大部分都是些有的沒的
要說到相關經驗大概只有活動工讀生的招募
最近已經應徵上某間公司的人事了
說是公司 其實也只是要多開幾間店
想要把管理的方式公司化制度化
也已經知道目前公司只有我一個人事
去面試時應對方面 應徵的主管感覺很滿意
所以確定會上了
當時有達成協議 我先是用3-7天(沒有薪水 我自己要求的)
覺得OK再來談細節的部分
但是去了兩天後主管說隔天不用來了
下次見面可以直接談細節的部分了
目前完全還沒有談到薪水部分
也還沒有說到我要負責的地方及權限
在沒有前人指導的情況下(我是第一個人事,面試時我也說過我辦公司的經驗不多)
我薪水應該要開多少才好(目前可以知道 主管會先要我開 再決定實際薪資)
這問題困擾我好幾天了
下周一要談薪水了
我困擾的睡不著了
感謝各位前輩的解答
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12/24 06:56, , 1F
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