[問題] 請問公司違規勞基法的問題~

看板HRM (人力資源HR)作者 (connie)時間14年前 (2012/01/01 21:34), 編輯推噓5(505)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1
我想請問一下喔~ 某間公司違規勞基法沒有給員工17880外(低於17880) 連基本的勞健保都沒有給== 然後最近才的知有人終於向勞委會控告公司~ 沒想到勞委會的人效率這麼好~很快就來公司查~ 我聽說只要勞委會一接到案子~會一直不停追下去~ 直到合格為止~是真的嗎? 還有我要問的重點是~ 勞委會會請被告的公司~退還之前剝削員工的那些錢嗎? 還是只是單純的對被告公司罰錢而以呢 感恩~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.31.178.43

01/02 00:07, , 1F
單純對公司罰錢而已~對員工沒好處,但至少之後會警惕
01/02 00:07, 1F

01/02 20:33, , 2F
了解~~感恩~
01/02 20:33, 2F

01/02 21:12, , 3F
無法同意一樓 怎麼對員工沒有好處? 不符合基本工資要補足
01/02 21:12, 3F

01/02 21:13, , 4F
未加保的要加保 該追溯能追溯的都可以追啊
01/02 21:13, 4F

01/02 21:13, , 5F
一樓所指的沒有好處 可以說明一下嗎?
01/02 21:13, 5F

01/03 08:50, , 6F
如果是匿名投訴,公司也無從補之吧!如果不是匿名...那..
01/03 08:50, 6F

01/03 18:57, , 7F
就算是暱名 查薪資名冊 查到違法的通通一起補
01/03 18:57, 7F

01/03 18:59, , 8F
如果筆數多 會查更多 對全部勞工都有好處
01/03 18:59, 8F

01/04 20:37, , 9F
所以之前被公司剝削的錢~會還給我們嗎?
01/04 20:37, 9F

01/05 23:47, , 10F
只要被勞工局查到 就會要求公司付錢
01/05 23:47, 10F
文章代碼(AID): #1F063gLK (HRM)
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