[問題] 這樣的勞退提撥合法嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (綠檸檬)時間13年前 (2012/06/27 23:57), 編輯推噓0(0010)
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我的上一份工作是在某茶飲事業工作 目前已經離職 因為前陣子一時興起跑去土銀把提款卡改申請為勞動保障卡 想說這樣可以查到勞退金.... 於是今天拿到後就去提款機試了 查詢的結果是 月提撥 90元 再查投保明細 顯示的是 XXXX公司 11100 (因為不方便公布公司名稱,所以才用XXX代表) 我在那間公司的薪資 是月休4天 月薪18500 +全勤2000 所以最多是領20500元 99年7月進去的~今年5月離職 想請問一下 Q1 → 最低投保薪資現在不是已經調到18780了嗎? Q2 → 月退金不是要提撥 6% 嗎? 那應該是1127/月嗎? 這樣應該不合法吧! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.198.83.243

06/28 19:49, , 1F
Q1.基本工資是18780沒錯,但還有部分工時人員,所以勞退共
06/28 19:49, 1F

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62級從1500~150000元。
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Q2.那要用什麼來提看勞退條例14,同法細則15,按每月工資總
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06/28 19:54, , 4F
額申報;每月工資如不固定者,以最近三個月工資之平均為準
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來看您寫的薪資來看恐有問題。
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罰則看勞退條例53
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我今天是用玉山卡查勞退帳戶,可列出投保公司及薪資
06/28 21:02, 7F

06/28 22:24, , 8F
可是我是公司的月薪人員....而且是有固定的工資
06/28 22:24, 8F

06/29 00:00, , 9F
恐有問題來看應該是原公司未依您工資總額對應提繳工資分級
06/29 00:00, 9F

06/29 00:02, , 10F
表提撥退休金。這部分權益請依勞退條例2洽當地勞工處(局)
06/29 00:02, 10F
文章代碼(AID): #1FworL5- (HRM)
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