[問題] 合約:半年內離職賠八萬訓練費合法嗎
不好意思在這邊PO文問大家，不知道合不合適，
但我朋友是真的很苦惱，整個人都瘦了一大圈，很擔心她，
所以上來問大家是否她真的如要離職只能賠錢了事。
她前陣子考上某航空公司地勤，受訓期約一個月，
受訓完，公司要她簽合約，其中有一項是如半年內離職，
必須要賠償八萬元的懲罰性違約金，
她實際接觸工作內容後，真的發現不是她所能接受的，
但是八萬元對她來說真的是一個負擔，
請問這樣的合約是合法有效力的嗎?
謝謝大家。
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