[問題] 用人權在誰手上?已刪文
如果是大公司，假設一個員工沒有犯錯但直屬主管認為不適任想請員工走人
那…人資有留人或幫忙轉調的權利嗎?還是是直屬主管才是留不留人的決定者而
人資只是照辦勸說離開及後續文件處理的角色而已?
如果員工簽非志願離開，是不是未來就完全沒有回鍋公司的機會?
(即使是職務不同)也不行?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.78.19
推
10/18 00:19, , 1F
10/18 00:19, 1F
→
10/18 00:20, , 2F
10/18 00:20, 2F
→
10/18 20:57, , 3F
10/18 20:57, 3F
→
10/18 23:37, , 4F
10/18 23:37, 4F
→
10/18 23:37, , 5F
10/18 23:37, 5F
→
10/19 05:18, , 6F
10/19 05:18, 6F
→
10/19 05:19, , 7F
10/19 05:19, 7F
推
10/20 13:45, , 8F
10/20 13:45, 8F
→
10/21 02:25, , 9F
10/21 02:25, 9F
→
10/21 02:26, , 10F
10/21 02:26, 10F
→
10/21 20:32, , 11F
10/21 20:32, 11F
HRM 近期熱門文章
3
19
PTT職涯區 即時熱門文章
