[問題] Headhunter 如何順利轉職 HR
目前從事轉找外商金融業人才Headhunterㄧ職，確實在勞健保或一般僱用的行政流程上，我們較沒有接觸。但，相似的是，我們都在篩選及面談人才的部分，會較為類似。
如果未來有考慮轉職HR，有沒有什麼建議?或是是不是要越早轉越好呢?
我們Headhunter經驗，也能算是HR相關年資嗎？還是也要考什麼認證或證照？或英文外語的提升？
謝謝大家的回答，目前２６～２７歲。也正在好好考慮自己未來專業的規劃。呼～
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