Re: [問題] 慈濟醫院的面試
看板HRM (人力資源HR)作者gn231949615 (Time Machine)時間11年前 (2014/05/27 10:14)推噓0(0推 0噓 0→)留言0則, 0人參與討論串2/2 (看更多)
※ 引述《bat2004 (don't give up)》之銘言:
: 想請問最近有想要進慈濟醫院做兼職的工作
: 要先到慈濟網頁下載個人履歷表
: 裡面第一頁
: 應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書
: 內文是說會蒐集個人的所有相關背景資料
: 因為我沒在大醫院應徵過
: 如本次獲錄取(含備取),本院除可對上述資料之發證或相關單位進行驗證外
: ,在立書人於本
: 院工作期間內,亦可繼續蒐集、處理、利用立書人之個人資料;
: 如未獲錄取,上述資料供本院
: 及慈濟各體系於招募之目的下可處理及利用
: (以紙本、電子、口頭或其他適當方式,書面資料屆
: 滿一年後得銷毀)。
: 我想問的是有待過慈濟醫院的朋友們
: 因為現在有個資法
: 但既然這份是准許調查的同意書
: 所以慈濟人資單位真的會去調查嗎???????
: 像是以前的工作或是過去健康紀錄(包括最近個人這幾月的看診或是檢查紀錄)
: 希望有人可以幫我解惑
: 感激不盡
我在國防醫院
我可以大概回復妳
大醫院就是跑流程而已
但是薪水可能不如妳當初談的
會變就是
然後好處就是妳會越來越就事論事(經歷過磨練以後)
大醫院很重視品行,正直,愛心,耐心
我每個月捐薪給慈濟的小事,小主管都知曉,沒什麼隱私,但他們會裝不知道
然後就是團體生活,每天走很多的路。
妳想隱藏的其實醫院都知道的...
人生有什麼特殊的技能最好不要講,用實際行動表現在工作上,大家都有眼睛的
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