[問題] 離職問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (小甜兒)時間11年前 (2014/08/04 16:02), 編輯推噓1(106)
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大家好,有一些問題想請大家幫忙解答,先謝謝了! 小弟目前在職,任職該公司3年幾個月,按公司規定須提前1個月預告離職 於是8/1我先跟單位最高主管口頭請辭,並遞上書面辭呈,接著發Mail給 單位最高主管,並CC給直屬主管,預告做到8/31。(口頭請辭已有說明做到8月底) 就在剛剛,我去跟人資的人要離職申請單,卻遇到以下情況 我:請問離職單是這裡跟你拿的嗎? 人資A:是!請問誰要的? 我:我自己要的。 人資A:齁?你要離職喔?(邊講邊拿資料給我) 這時殺出一個人資B(副理) 人資B:你要離職?你家老大(單位最高主管)准了嗎?他沒跟我講啊! 我:我有先提了,我想先寫離職單而已... 人資B:不行!你家老大還沒跟我們(人資)講,而且又還沒准,不能給! 我:..... 然後我就先離開了 我想請問各位大大,是這樣嗎? 我8/1跟我家老大講了以後,他都還沒開始『處理』,那如果他一直沒去找 人資的『長官們』講,那我不就要繼續做,即使已經過了8/31... 那我應該怎麼做呀?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.145.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1407139335.A.B60.html

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別想太多,離職單在有規模的公司是管制表單,所以要有主
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管的承諾是很合理的;你想想,若公司每個人都可以想拿就
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拿,而主管卻不知道,這樣不是天下大亂了?
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而你已經有做預告的動作,時間到了就可以走了,這倒不
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用擔心
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08/04 20:12, , 6F
如果已經跟主管說過了,發個MIAL給人資CC給主管,結案!
08/04 20:12, 6F

08/05 09:08, , 7F
了解!看到各位大大這麼講,就比較安心了,謝謝。
08/05 09:08, 7F
文章代碼(AID): #1Jtpu7jW (HRM)
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