[問題] 為什麼人力銀行徵才不直接公開薪資?
找工作一段時間了
其實一直都有疑問
(不知道能不能在這裡問? 不行我再自D...)
為什麼很多公司在人力銀行徵才時
都不直接把薪水公開哩?@@"
或透漏個最低起薪都好
(覺得ptt的job版規定一定要po薪資這點超讚的!)
因為公司基本上都有一定行情在
(爬文有看到是用公式在算的?)
很多公司甚至不會依你過去經驗調漲薪水或僅微調
那就直接把薪資或最低起薪show出來
有些價碼很多人一看就絕對不會去應徵了
為什麼還要讓面試者大老遠跑去
面試一講到薪水或看到offer時傻眼這樣呢?
這對雙方都沒好處吧??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.191.16
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1409312799.A.74B.html
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我買菜沒殺價過 為何面試都被殺......
推
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目前遇到的只會說:"蛤~我們薪水跟你上份差很多耶! 你願意接受嗎?"
我: (╯-_-)╯ ~╩╩
推
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所以要嘛他就寫一定要有經驗的 要嘛就直接說沒經驗的無法得到上述薪水
幹嘛耍人或期待人家自己降薪水 都馬看到你寫的35000才去的=_______=
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大家明明都同是勞工 本是同根生 相煎何太急......
推 rent2ez: 有規模的公司 都會有人員薪評表的喔… 不是用喊價的 08/31 12:06
我疑問是就連有規模的大公司都不直接show薪水 到那邊才跟你說
就算你之前有別家經驗 但在那家公司仍是新人 所以起薪只能多少多少
直接show出來很多人就不會應徵了 為何要寫面議讓人白跑一趟= =?
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非常感謝monlica大大的詳盡解釋!! 我長久以來的困惑總算得到解答~~
雖然我覺得公司破格給薪的機率非常小(所以覺得公司還是很奸詐XD)
但總算理解公開薪資的不便之處!我會用您提供的方法試試看的~
希望可以少遇到叫我去談再說的人XDD
※ 編輯: monreve0724 (111.242.126.54), 09/02/2014 14:26:32
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