[請益] 職災勞工可同時領原領工資 + 勞保傷病給付?

看板HRM (人力資源HR)作者 (想念海洋的那片藍)時間11年前 (2014/09/11 23:11), 編輯推噓3(304)
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請教一下 職災勞工在公傷假期間 雇主若有給"100%原領工資" 勞工還能申請前6個月平均月投保薪資70%的"勞保職災傷病給付"? 因為依據勞保局的下列傷病給付表單最後一頁的第6點 似乎職災勞工可同時領 http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=E8ilG6EDZMI%3d 若可同時領 那麼職災勞工豈不賺很大? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.158.121 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1410448300.A.BA1.html

09/12 01:31, , 1F
是因為工資和投保薪資會有差異!若有給100%的原領工資!
09/12 01:31, 1F

09/12 01:32, , 2F
不就不符合未能取得原有工資的這項原始條件?
09/12 01:32, 2F

09/12 01:35, , 3F
行政院勞工委員會89年2月21日臺89勞保3字第0005758號函
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09/12 01:36, , 4F
可以參考一下!
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09/12 07:45, , 5F
我們公司的作法,申請後匯入勞工帳戶,再請勞工返還公司
09/12 07:45, 5F

09/12 10:26, , 6F
我們公司也是!
09/12 10:26, 6F

09/12 19:13, , 7F
職災勞工賺很大 你覺得如果他可以選 他要選發生職災嗎
09/12 19:13, 7F
文章代碼(AID): #1K4RkikX (HRM)
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