[請益] 懷孕請假問題

看板HRM (人力資源HR)作者 (yuiche)時間11年前 (2014/09/16 00:00), 編輯推噓4(402)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
有點無奈及無助 目前懷孕34周 想提早跟公司請假,所以30周時口頭提說要提早休的意思 公司主管很#)@^~()*# ,!說第一胎不會那麼早,.... 對於我提出申請的日期,主管要我延後請假 無奈後期真的很不舒服 期間主管又催促我要交接(當初交結的人也很隨便的交接) 所以也只能盡我所能的做交接程序 想問一般若公司不給提前休產假,是否請醫院開證明直接休病假?! 等生產完再通知產假日期 預到機車公司是否白紙黑字寫明呢!?!有沒有人資收過類似的簽呈之類的 以防公司不認帳?! 小公司很麻煩.......今天還被嗆...你休假沒辦法幫你份內工作的事 很無奈 我沒上班公司也不發薪呀(公司計日薪的有上班才有計薪的那種) 唉 有人資經驗交教我吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.26.196 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1410796856.A.79D.html

09/16 20:43, , 1F
勞動部說可以提早請 通常都是依他函釋提早一個月 但早
09/16 20:43, 1F

09/16 20:43, , 2F
休要早回去 假不會變多 都不56天
09/16 20:43, 2F

09/18 11:18, , 3F
可能可以查查安胎假?
09/18 11:18, 3F

09/24 20:53, , 4F
上網看看勞動部吧!!不然就開證明
09/24 20:53, 4F

10/10 16:53, , 5F
若身體不適醫師建議安胎且有證明,可以申請安胎假
10/10 16:53, 5F

10/10 16:54, , 6F
視同住院病假,三十日內半薪,
10/10 16:54, 6F
文章代碼(AID): #1K5mquUT (HRM)
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