[問題] 是否能請求資遣

看板HRM (人力資源HR)作者 (路過的風)時間11年前 (2014/09/19 16:36), 編輯推噓3(303)
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任職於某科技面板業 近來公司營運狀況很差 月底我們台中工業區廠就要關廠了 現在方向是把我們調去潭子加工區 我們是否可跟公司請求不願調動 希望公司直接資遣我們 有什麼法條可拿來跟公司談的嗎 現在公司狀況就是要逼我們自己離職 故意把我們調來調去 這情況是否能尋問勞工局 或是有什麼單位可以讓我們資詢的 以上謝謝 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.158.58 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1411115818.A.89F.html

09/19 16:49, , 1F
看公司是否有符合調動五原則阿 沒有的話
09/19 16:49, 1F

09/19 16:50, , 2F
可以用14條6款終止契約 是可以請求資遣費的
09/19 16:50, 2F

09/19 16:56, , 3F
如果公司以五原責第一點,基于公司營運上所必要來打壓的
09/19 16:56, 3F

09/19 16:56, , 4F
話,還告的贏他嗎
09/19 16:56, 4F

09/19 17:02, , 5F
必須是符合五原則,並非符合其中一項
09/19 17:02, 5F

09/20 09:23, , 6F
詢問勞工局
09/20 09:23, 6F
文章代碼(AID): #1K6-igYV (HRM)
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