[問題] 新鮮人想踏進人資領域,懇請前輩給予建議

看板HRM (人力資源HR)作者 (愛趴趴走的熊)時間10年前 (2014/10/16 11:25), 編輯推噓11(11030)
留言41則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位人資前輩們好,小弟是今年的應屆畢業生,目前正在高雄尋找相關人資領域的工作, 投了許多履歷似乎都顯示已讀過,但卻無接獲公司面試的電話(若有電子郵件及電話,小弟 皆主動致電尋求面試機會),想請問前輩們,小弟應該如何踏進人資領域呢? 小弟是餐旅管理研究所畢業的,在學校期間曾修讀人力資源管理課程,所以就有規劃未 來往人資領域發展,在研究所當中我主動向系上爭取行政助理一職(專門執行三明治實習合 作),主要工作內容是尋求國內旅館及餐廳進行實習生合作事宜,在這工作當中我必須和餐 旅業者尋求學生實習機會,從接洽到安排面試、錄取報到、實習合約簽訂、實習生狀況關 懷都由我一手負責(再讓系主管審閱),因為工作需求我也經常上網吸收勞基法規、勞健保 法規,人資相關知識都有持續在自我學習,此外學弟妹在前往面試之前我都會進行初步 面試(履歷修正、面試技巧、面試準備),因此學弟妹錄取飯店或餐廳的機會都比其他學校 來的高。 當實習生正式報到開始實習,我通常都1個月後主動與公司的人資做聯繫,詢問學生實 習表現如何,是否有狀況產生? 若有狀況產生我則會立即與公司部門主管及實習生做溝通 協調,再和系主管報告後續處理事宜。 最後,想請問各位前輩,小弟雖然非人力資源或是企業管理科系出身,但過去經驗真的 無法獲得主管青睞嗎? 小弟是否應該再進行甚麼課程或歷練才有機會踏進人資領域? 小弟曾與學校師長討論過,都認為小弟蠻適合往人資領域發展,因為在擔任行政助理一職 學習到人資招募流程與設計、勞基法及勞健保法規、員工關懷與協調,所以真的非常想往 人資領域發展,懇請前輩們給予建議,小弟目前住高雄唷~ 歡迎站內信或直接給予建議~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.102.75 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1413429950.A.BAF.html

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我本來只有半年人事經驗,也想找HR工作,一直找不到
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後來是靠外面的進修課程,考了兩個證照(勞基法+員工關懷
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又上一些單堂課(勞工糾紛、人才徵選相關)
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才有公司表明"看在這樣向學的態度上",才肯用我這HR新手
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不曉得您的履歷表,有沒有也把文裡學到的經驗,和已經有
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的知識,也加註進去呢?
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我有將經歷的部分用附件檔放在履歷中呢~
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我也有想要去進修人力資源認證班
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證照考試不是要有1年的人資經驗嗎?
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我自己也很想要找行政職位,這樣才有機會可以晚上或周末進修
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可考慮飯店業HR,一來門檻低,二來符合你的本行。做個幾年
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後想跳到其他行業,資歷也比較好看。
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多看商管雜誌、多了解時事,慢慢累積知識
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yilini大大,我也都有應徵飯店的HR助理唷,有面試仍沒下文..
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Sun33446前輩,感謝您建議,我都會去關心現在HR的資訊呢
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現今飯店業也都希望要有多年經驗,但新鮮人沒有踏入何來經驗
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1. 既然你有幾個實習單位HR的聯絡方式,那有嘗試過
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直接致電自我推薦嗎?
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2. 你找"行政助理"職位的難度,可能會比找"人資專
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員"還高,因為部分企業對助理職有性別預設(玻璃天
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花板)
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driftcreator前輩~ 我其實都有與較熟識的HR聯絡
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只是目前編制是滿的~ 所以就比較可惜嚕~
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投我們公司看看
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我不是上政府單位的,是外部協會的那種
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happykingdog前輩~ 方便給您發信件嗎?
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happykingdog前輩~ 方便給您發信件嗎?
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fish大大,我是想報名中華人事主管協會的認證班~
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高雄的話我比較不清楚,但前陣子台北還滿多的,不計較薪
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資的話,可以找找看。
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另外,或者你可以走飯店training的位置,依照你的過去經
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驗,英文也ok的話,應該有機會的。HR本來就是僧多粥少,多
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點耐心吧!(by 我自己的經驗啦)
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yilini~ 我自己是很想走training,但依樣要從人資助理做起
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其實找工作要運氣的……
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利用三個月準備,考張乙級就業服務的證照吧!!!
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證照想考隨時可以去考呀@@
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但其實人資沒想像中的輕鬆...
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想做人資但沒實務經驗只有三種選擇:
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1.進修相關科系 2.找派遣公司或管顧公司蹲2年 3.運氣
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至於碩士、男、非相關科系,基本上不用再想從助理開始做了
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文章代碼(AID): #1KFpg-kl (HRM)
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