Re: [問題] HR結算薪資一定要加班?

看板HRM (人力資源HR)作者 (林阿金)時間10年前 (2015/01/30 13:43), 編輯推噓4(409)
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※ 引述《Qaries (林阿金)》之銘言: : 小妹今年將近30.私立大學文學院畢業 : 目前在某保全公司擔任HR近一年 : 我之前經歷是業助6個月.招募兼行政三年 : 招募工作到現在擔任HR中間因生小孩停了兩年 : 現在工作每月月底月初趕著結算薪資都要瘋狂加班 : 常常11.12點回家 也曾經在公司過夜沒回去為了趕薪資 : 小孩丟給家人顧或是帶到公司加班 : 覺得好累 想知道大部分的HR是不是都要這樣加班? : 我考量孩子和自己身體狀況 實在很想離職了 : 是不是自己並不適合走這個領域呢? : 請各位版大給點建議....謝謝 : 第一次發文,請見諒! 謝謝各位的回應,果然我想大家應該都是差不多的情況 倒也不是奴性 是工作量實在挺驚人 不然我也想回家陪孩子哈哈 -- posted from bbs reader hybrid on my HUAWEI P6-U06 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.160.118 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1422596638.A.0D1.html

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其實計算薪資量大到無法人工計算時,就得開始導入系統
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人數眾多時是非常需要導入資訊系統的 也是避免錯誤
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另外建議考勤結算可以提前,這樣請假、出缺勤等等狀況可
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以有更多的時間來計算,也避免擠在發薪日最後一兩天
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導系統+1。記得10年前結薪資月初2-4號一定要加班到11點
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近年導入系統後,每月3號中午薪資就結算完成了。
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但系統導入需要成本,看公司願不願意投資,另外看薪資
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考勤複雜程度,導系統不一定都很順利,但如能上線,很OK
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02/01 01:30, , 9F
像各部門有不同的獎金辦法,系統也沒轍...
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1.Excel設計一下,有客戶900人還在用Excel算
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2.會算這麼久,搞不好方式比較複雜,系統記得找可客製的
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3.貴公司有加班費的話,把加班費算一算,3年的費用當預算
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再來自己打一下廣告,可以私我XD
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