[問題]同間公司滿25年未滿60歲雇主可強迫其退休

看板HRM (人力資源HR)作者 (男人野蠻劍)時間10年前 (2015/08/01 01:55), 編輯推噓3(307)
留言10則, 4人參與, 最新討論串1/1
事情是這樣的 我媽在某家建設公司工作滿26年 今年52歲 今天老闆叫我媽做到今天並申請退休 下星期就不要來了 我想問幾個問題 1.請問這合法麻? 2.可以拒絕麻? 3.這種情況不需預告工資? 算了一下退休金只有快200萬... 4.另外我媽說要65歲才能領每個月2萬多的老年給付 請問是這樣嘛? 還有13年 5.如果中途不幸往生,那這筆錢會消失? 6.請問這年紀可以找什麼樣的工作? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.86.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1438365305.A.D22.html

08/01 12:31, , 1F
小弟還菜!但…強迫其退休這條件不符吧
08/01 12:31, 1F

08/01 18:26, , 2F
1.不合法 雖令堂符合53-2,但不符合54條任一項目
08/01 18:26, 2F

08/01 18:26, , 3F
2. 因前述所言,令堂可拒絕
08/01 18:26, 3F

08/01 18:29, , 4F
3. 預告工資部分由專精此項或資深HR協助回答...
08/01 18:29, 4F

08/02 18:11, , 5F
預告工資30天,記得是資遣不是退休,因為是資方發動
08/02 18:11, 5F

08/02 18:12, , 6F
資遣費比照退休金計算,因此簽字文件應為非自願離職
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還可以申請就業協助及失業給付
08/02 18:14, 7F

08/02 18:14, , 8F
老人年金提前領需打折,請電洽勞保局
08/02 18:14, 8F

08/19 14:18, , 9F
月領要滿60申請才有
08/19 14:18, 9F

08/19 14:20, , 10F
強制退休需年滿65,如為特殊性質工作不得低於55
08/19 14:20, 10F
文章代碼(AID): #1LkxPvqY (HRM)
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