Re: [問題] 彈性工時的排班方式

看板HRM (人力資源HR)作者 (艾瑞克)時間9年前 (2015/12/26 09:17), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《Kelly311 (小小幸福)》之銘言: : 大家好 想請問一個問題 : 姐姐的公司是服務業 上班時間為10:30~20:30 : 月休8天 整月上班總時數是188小時 (大月31天所上班的時數) : 188小時包含每4小時可休息0.5小時的休息時間 : 正常每日上班工時是8小時 2人分早晚班 : 但如果1人休假 另1人就上全天班 那就會排到10小時 : 1/1起每週工時40小時 : 那請問以下因應做法是否合法 正確? : 召開勞資會議 採用彈性工時的方式 每週工作總時數不得超過48小時 : 如果這方法不行 那要採用何種方式呢? : 謝謝 首先你可能要先弄清楚彈性工時的定義 再來其實沒那麼複雜, 超過40小時的就算加班 依照你說的,每月加班時數也不至於超過60小時 但如果是想要不付加班費,怎麼做都違法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.60.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1451092658.A.447.html
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