Re: [閒聊] 變形工時計算方式

看板HRM (人力資源HR)作者 (歐里)時間9年前 (2016/01/22 03:05), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《kisdd (累~)》之銘言: : ※ 引述《jane10863 (愛情的保存期限?)》之銘言: : : 前幾天上TTQS顧問的工時講座課程 : : 對今年的工時有一些初步的了解,提出來跟板友們分享 : : 我用白話來敘述,就不引用條文,如有錯誤歡迎指正共同討論 : : 1.休假部分: : : 每7天需給勞工休假一天,一年52週,國定假日12天,52+12=64天,一整年休假高於64天 : : 即合法。 : : 例.月休6天,即年休72天>64天,合法! : : 2.工時部分: : : 每週40小時,一年52週,一整年度的工時為 40*52=2080,不超過此工時即合法。 : : 例.每天上班8小時,中午休息一小時,因此每天工時7小時,月休6天即年休72天,今年36 : : 6天-72天=294天*7小時=2058小時,合法! : : 以上是上課後的結論,不知道有無錯誤的認知,歡迎指教 : 年總日366天-年總放假天數116 = 250工作日 : 年總工時=250*8=2000hr (從優給1992hr) : 再來就看你是幾週變形制下去排班,雙週不超過80/四周不超過160/八週不超過320。 單週40小時來推算 一年52週 40*52=2080小時-國定假日12天*每天6小時40分 =2080-72-40*12/60=2080-72-8=2000 這樣是經過364天 差兩天送給老闆 沒超過單週40小時 拿月薪的人是沒有$$的 變形工時另參照第30條跟第31條 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.14.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1453403147.A.382.html
文章代碼(AID): #1MeImBE2 (HRM)
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