Fw: [問卦] 有人試過加HR臉書投履歷嗎?

看板HRM (人力資源HR)作者 (擁抱藍天)時間8年前 (2016/11/05 18:44), 編輯推噓3(308)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1O7RTPwy ] 作者: eunicechen (擁抱藍天) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 有人試過加HR臉書投履歷嗎? 時間: Sat Nov 5 18:41:26 2016 如題 本魯說實在的沒有用過人力銀行投上工作 就介面很難用又醜 又寫的鉅細靡遺的奴隸履歷表 也不能做一些視覺化(放附件也不見得有人看 昨天透過linkedin人肉出想去的公司的HR 可要私訊他是要收錢的!(可以試用(但不想這種entry level的工作就把扣打浪費掉 等以後找正職的時候再來試用 所以呢 我就靠著linkedin的名字去找到了hr的臉書 那如果我忽然私訊他加他好友 丟履歷給他這樣很怪嗎? 有沒有外商的hr的從業人員可以開示一下? (其實不是想加hr好友啦~只是說私訊非好友好像會很容易被藏在另外的訊息夾裡) 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.73.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1478342489.A.EBC.html

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全壘打?
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請不要把撥電話的app刪除
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: eunicechen (140.112.73.54), 11/05/2016 18:44:29

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極度反感這種做法。發到公司info信箱都比這好。
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這種事沒有絕對,若你各方面條件很棒,對方剛好有需求
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,說不定主動出擊是好的,但上述任一條件不成立,就造
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成反效果
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除非他的facebook是因為公事開的帳號,這樣直接
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發到他私人管道極不合適。我們公司曾發生過蘋果公司
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直接發到員工私人和公司信箱來挖角,結果被我們警告
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找工作積極很好,可是太積極會招人反感。
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這樣好可怕
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我覺得不錯耶!這樣感覺很積極
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文章代碼(AID): #1O7RWFcp (HRM)
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