[問題] 請事假卻被多扣薪水

看板HRM (人力資源HR)作者 (ubaby0121)時間8年前 (2017/02/17 01:29), 編輯推噓5(507)
留言12則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位大大們好,第一次發文就來發問題,還請大家包容。 公司是餐飲業,月薪制,每日工作8小時, 請事假已被准假可是卻在收到薪資條時, 發現每小時多被扣了50元, 詢問老闆,卻只得到「一直以來都是這樣」的回覆, 其餘員工也都不清楚有此規定。 所以想請問各位是否有相關條文規定呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.73.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1487266199.A.AAD.html

02/17 12:58, , 1F
多扣的意思是?
02/17 12:58, 1F

02/17 15:47, , 2F
你的薪資/240=時薪,事假就看你請多時數下去算,時薪*
02/17 15:47, 2F

02/17 15:47, , 3F
請假小時。如果他們這樣扣,你問老闆,加班的時薪可以
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用時薪+50下去計算嗎?
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02/18 14:12, , 5F
是時薪110+50
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02/19 00:18, , 6F
正確的扣法是時薪/240=時薪,請假幾小時就扣多少。事假
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就扣全薪,病假半薪。沒有他們一直都是這麼扣的說法,他
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們就是違法,法令規定就是上面跟你說的
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02/19 00:20, , 9F
你就跟他說你以前上班請假人資都是時薪,如果老闆還是凹
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02/19 00:20, , 10F
你我想檢舉可能比較快
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02/19 21:34, , 11F
謝謝大家的解答!我決定要送出檢舉!
02/19 21:34, 11F

02/19 22:44, , 12F
記得拿薪資單佐證哦
02/19 22:44, 12F
文章代碼(AID): #1OfU6Ngj (HRM)
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