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Fw: [問題] 該不該撐下去

看板HRM (人力資源HR)作者 (丟掉)時間7年前 (2017/05/27 09:11), 7年前編輯推噓11(11推 0噓 33→)
留言44則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1P9l-LOj ] 作者: TinyaX (丟掉) 看板: Salary 標題: [問題] 該不該撐下去 時間: Fri May 26 00:00:17 2017 小弟之前做的都是服務業 在兩年前決定踏上HR這條路 因為前一份工作的店面要收了 想趁這個契機開始計畫往自己的目標前進 因為沒有相關經歷 就邊上民間單位的人力資源管理師認證班邊找工作 上了一半我主動應徵的獵頭公司就打來邀請我去面試 後來也應徵上了 於是我就在上個月底我決定離開待了三年的服務業工作 這個月初開始在獵頭公司上班 但實際上班才幾天 就覺得跟我想像中的不太一樣 覺得業務性質太重了 壓力也超級大 每天都在跟時間賽跑 緊繃到我常常早上打電話都在胃痛冒冷汗... 很怕講電話講到一半直接吐在話筒上 每天都比表訂時間晚兩小時以上下班 加班費? 別想了責任制哪來這種東西 回到家洗澡吃飯之後 開始連絡明天要面試的人 告訴他們要注意什麼 會問什麼問題要如何回答 修改他們的自我介紹等等 還有處理人力銀行後台的公事 根本無法好好休息 這是我最在意的一點... 我不想把工作跟生活攪再一起 真的好累 有些朋友勸我看在年資的份上撐個半年也好 有些朋友說或許工作不會給你快樂但能求溫飽 但我覺得這份工作帶給我的已經不是快樂或不快樂了 而是一種厭惡 整個人不像原本的樣子 放假也開心不起來 甚至有想哭的衝動 開始懷疑自己根本是爛草莓 但想想以前風風雨雨也是這樣過了 抗壓性也不該是這麼低才對 其實自己的方向決定後後一直都很清楚 我想要成為企業中的HR 所以我報了七月份的就業服務乙級技術士考試 心裡盤算如果真的不適合不如趁早離開 把時間用來好好準備考試 但又想著撐個五個月累積年資 直接準備11月第三梯次的考試 但一想到還要撐好幾個月就好想死 這個禮拜心裡不斷的糾結拉扯... 想問問前輩們的意見 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.172.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495728021.A.62D.html
推
05/26 00:07, , 1F
勸你不要撐 我當初跟你一樣想撐 也撐到現在半年 壓力
05/26 00:07, 1F
→
05/26 00:07, , 2F
大到掉髮 內分泌失調 根本得不償失 目前已提離職 工作
05/26 00:07, 2F
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05/26 00:07, , 3F
不求天天開心 但至少不要充滿恨意
05/26 00:07, 3F
謝謝你的意見
推
05/26 00:15, , 4F
撐下去
05/26 00:15, 4F
原因是?
推
05/26 00:27, , 5F
不要撐了 感覺沒什麼加分的工作
05/26 00:27, 5F
推
05/26 00:40, , 6F
頂不住就不要勉強
05/26 00:40, 6F
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05/26 00:59, , 7F
生命是浪費在美好的地方
05/26 00:59, 7F
以上 謝謝寶貴的意見
推
05/26 01:14, , 8F
滿多工作都牽扯業務性質喔
05/26 01:14, 8F
獵頭公司是把人找來然後看他適合什麼工作 一般公司的HR是找適合的人來面試工作 這樣的業務性質比例就差滿多的
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05/26 01:23, , 9F
心境上要看開ㄧ點，公司少了你不會倒，不要把自己累倒。但
05/26 01:23, 9F
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05/26 01:23, , 10F
也正面抱持著你做好別人會感受到，也會有學習到的態度去做
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05/26 01:23, , 11F
事。
05/26 01:23, 11F
推
05/26 01:44, , 12F
做自己喜歡的工作寧可薪資少一點 也不要不開心
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05/26 01:45, , 13F
加班本來就不是正常的生活 沒有爛不爛草莓之分
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05/26 02:57, , 14F
推樓上
05/26 02:57, 14F
以上 謝謝寶貴的意見
推
05/26 04:45, , 15F
當然要撐啊…你不撐你覺得能做啥hr工作就這樣且你是男人
05/26 04:45, 15F
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就要面對
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你知道HR有選用育留四大領域嗎 我看不出這跟我是男是女有什麼關連 還是這是你的刻板印象男的就要如何如何?? ※ 編輯: TinyaX (123.204.172.17), 05/26/2017 07:50:01
推
05/26 09:04, , 17F
加班兩小時就覺得壓力大...不要把你未來想做的HR工作想
05/26 09:04, 17F
→
05/26 09:04, , 18F
的很美好 很專業 你也只是上過幾堂理論的課而已
05/26 09:04, 18F
呃 你劃錯重點了 加班可以要嘛偶爾加 要嘛老實付錢
→
05/26 09:05, , 19F
要有照片
05/26 09:05, 19F
什麼照片？
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05/26 09:40, , 20F
做的不快樂建議不要撐
05/26 09:40, 20F
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05/26 09:45, , 21F
你自己都有答案的還問= =
05/26 09:45, 21F
推
05/26 09:57, , 22F
轉業一開始都不容易,因為願意用轉業的常常是鳥缺
05/26 09:57, 22F
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05/26 09:59, , 23F
為了你之後的目標可以撐撐看,但要調整自己心態跟工作方
05/26 09:59, 23F
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05/26 09:59, , 24F
式,健康是根本
05/26 09:59, 24F
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05/26 10:01, , 25F
然後其實證照加分有限,大部分你會想進的企業還是看資歷
05/26 10:01, 25F
以上 謝謝
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05/26 10:03, , 26F
Hr你又想走哪一塊呢？招募不見得比你現在輕鬆
05/26 10:03, 26F
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05/26 10:09, , 27F
企業HR也是有它招募的kpi存在，我的招募同事也是每天都到
05/26 10:09, 27F
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05/26 10:09, , 28F
下班後兩小時以上才走
05/26 10:09, 28F
我可以接受加班 只是時數跟頻率會斟酌 之前工作有一個月加到30小時 自認可以加到40小時沒問題 ※ 編輯: TinyaX (49.217.82.8), 05/26/2017 12:31:01 ※ 編輯: TinyaX (49.217.82.8), 05/26/2017 12:44:55
推
05/26 14:45, , 29F
別撐了，把自己壓死並不會得到什麼好的結果
05/26 14:45, 29F
推
05/26 14:58, , 30F
如果收到月薪連瞬間舒壓的感覺都沒有，再撐會瘋掉吧
05/26 14:58, 30F
→
05/26 15:13, , 31F
同意樓上，若薪資無法舒壓，幸福何必捨近求遠？
05/26 15:13, 31F
薪資不是我優先考慮的因素 我沒什麼物慾 畢竟是剛換跑道 只求不要餓死就好
→
05/26 18:30, , 32F
所以…你應徵企業端HR都是助理還專員職務?
05/26 18:30, 32F
助理跟專員都有投
→
05/26 18:47, , 33F
如果你存款夠就辭職了吧，如果真的像你形容的這樣太痛苦
05/26 18:47, 33F
→
05/26 18:53, , 34F
然後...就乙要一次過太拼，看要不要上個考前衝刺，會有猜
05/26 18:53, 34F
推
05/26 19:26, , 35F
就服乙級越考越難,你可以先專心考這張,這張到手,也會
05/26 19:26, 35F
→
05/26 19:26, , 36F
比較心安。
05/26 19:26, 36F
之前有考過 學科過了 術科都差大概20分就過
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05/27 00:52, , 37F
不要撐，我也有過跟你差不多的經驗
05/27 00:52, 37F
薪資完全不舒壓 2X K 然後每天都很不快樂 放假也是 ※ 編輯: TinyaX (123.204.172.17), 05/27/2017 09:09:53 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: TinyaX (123.204.172.17), 05/27/2017 09:11:28
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05/27 09:12, , 38F
昨天有收到企業HR的寄信 想起還有HRM板 所以轉錄想請教
05/27 09:12, 38F
推
05/27 11:41, , 39F
這個版上高手還很多，我只是拋磚引玉一下，獵人頭公司
05/27 11:41, 39F
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05/27 11:41, , 40F
的面試成功與否關係公司業績，壓力大必然，但不表示一
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05/27 11:41, , 41F
般企業HR招募沒有壓力。當部門主管被盯KPI時，有時也會
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05/27 11:41, , 42F
用人力沒有補足的鳥藉口來擋，所以可以利用這個時機換
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05/27 11:41, , 43F
位思考一下，若你是企業HR招募如何招募人力滿足單位主
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05/27 11:41, , 44F
管需求，怎樣的行政流程是有效率的……等，為之後面試
05/27 11:41, 44F
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05/27 11:42, , 45F
時加分。然後有機會就走吧！身體是自己的啊！
05/27 11:42, 45F
我知道每份工作都有壓力 也瞭解招募找不到人的壓力 但獵頭是把人找來 什麼都不清楚的情況下 讓他走進來面試 還得有適合他的工作 而企業HR是了解缺什麼人力 有清楚標的 尋找合適的人來面試 這之間的業務性質或是壓力有所差別 ※ 編輯: TinyaX (49.217.82.8), 05/27/2017 12:06:12
推
05/27 12:24, , 46F
我現在也做招募(企業人資) 雖然有進有出 但我每天都
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→
05/27 12:25, , 47F
很開心 沒啥壓力 主管比較不會管你怎麼做 自行發揮
05/27 12:25, 47F
→
05/27 12:26, , 48F
但是主管有時候會幫我們上教育訓練 比方現在火熱的變
05/27 12:26, 48F
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05/27 12:27, , 49F
形工時 例休,雖現專職招募任用離 但各方面都能學到
05/27 12:27, 49F
→
05/27 12:28, , 50F
剛任職沒有很久 但目前都是進大於出 滿意外的XD
05/27 12:28, 50F
→
05/27 12:28, , 51F
而且我們是傳產 照理講應該...出大於進XDD
05/27 12:28, 51F
→
05/27 12:30, , 52F
上外面民間的課最好工作相關再去上 不然沒有應用上
05/27 12:30, 52F
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05/27 12:31, , 53F
會很消金錢...
05/27 12:31, 53F
推
05/27 12:34, , 54F
其實企業人資招募就也算半業務性質吧 而且我們公司常
05/27 12:34, 54F
→
05/27 12:35, , 55F
要跑外部就博或校園徵才 成效其實沒有說非常好 但非去
05/27 12:35, 55F
→
05/27 12:36, , 56F
不可~~去外面除了多獵人頭(這樣回去才能交代 噓XD)
05/27 12:36, 56F
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05/27 12:36, , 57F
另一方面也是放鬆跟吃不同的午餐(真正OS哈哈)
05/27 12:36, 57F
→
05/27 12:38, , 58F
因為我真的吃膩了公司附近的餐廳了 怒!!!:(
05/27 12:38, 58F
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05/27 13:41, , 59F
回應一下身體狀況 會開始長痘痘 頭髮掉比較多
05/27 13:41, 59F
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05/27 13:42, , 60F
之前也有因壓力掉頭髮到快禿頭
05/27 13:42, 60F
推
05/27 20:08, , 61F
我當時也是想做HR, 也想做業務，就做了Hunter
05/27 20:08, 61F
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05/27 20:09, , 62F
壓力真大很大，但因為我的表現讓客戶挖角我做企業HR
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→
05/27 20:09, , 63F
不然～當你什麼都不會時，別人怎麼敢用你
05/27 20:09, 63F
推
05/27 23:33, , 64F
沒有人資的經歷直接做獵頭，說好聽叫挑戰，說直接點就是
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→
05/27 23:33, , 65F
炮灰。如果有一點業務性格可能好一點，但是你是服務業出
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→
05/27 23:33, , 66F
身，產業不說，經歷的部分完全沒有相關，對於你來說會是
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→
05/27 23:33, , 67F
非常大的困境。即使讓你應徵上HR專員，你一定也是會覺得
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→
05/27 23:33, , 68F
很辛苦。會建議你從人資助理或是人事部分開始著手入門，
05/27 23:33, 68F
→
05/27 23:33, , 69F
可能會比較有一個完整的理解
05/27 23:33, 69F
推
05/28 01:52, , 70F
有類似的經歷，所以很有同感，想知道大家覺得到底該走還是
05/28 01:52, 70F
這兩天我無法逼自己笑 連假笑都做不到 更不用說振作起來假裝很快樂 就像身體某些部分無法控制 講話變得很慢無力 什麼都不想做
推
05/28 11:20, , 71F
Hunter其實就是偏業務 業績導向 不像企業HR選用育留 有
05/28 11:20, 71F
→
05/28 11:20, , 72F
機會都會接觸到 我是覺得兩者差蠻多的 要看你想走哪方面
05/28 11:20, 72F
→
05/28 11:20, , 73F
當然因為工作內容有相關 兩者互轉的也是大有人在
05/28 11:20, 73F
推
05/29 11:54, , 74F
真心覺得HR要先快樂才能處理更多員工不快樂的事！
05/29 11:54, 74F
→
05/29 22:24, , 75F
其實做HR的自身心理建設要夠強,否則易因外在而影響身心
05/29 22:24, 75F
謝謝大家的建議 最後我決定要離職了 我的身心真的受到很大的影響 明天想請假去看身心科了 只是公司很賤的規定離職要一個月前提 看能不能撐完下個月吧 撐不完就請假 ※ 編輯: TinyaX (36.226.209.116), 05/30/2017 09:43:03
→
05/31 01:25, , 76F
沒滿三個月不用預告期
05/31 01:25, 76F
推
06/02 11:28, , 77F
如果公司要你一個月之後才能離職，反正就交接吧。時間
06/02 11:28, 77F
→
06/02 11:28, , 78F
到就下班。身體不舒服就請假
06/02 11:28, 78F
推
06/03 11:03, , 79F
上面一堆慣老闆的說詞夠瞎，不開心走就對了，生活總是會
06/03 11:03, 79F
→
06/03 11:03, , 80F
有過得下去的方式，身體跟心理健康重要多了。
06/03 11:03, 80F
推
07/16 10:35, , 81F
獵頭的薪資有差吧 加業績獎金可以努力吧
07/16 10:35, 81F
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