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[問題] 勞工請事假

看板HRM (人力資源HR)作者 (阿怪)時間7年前 (2018/02/20 17:56), 編輯推噓2(2推 0噓 15→)
留言17則, 6人參與, 7年前最新討論串1/1
請問我有事，請事假，因為沒找人代到班，所以會被工公司以曠職論，（公司說曠職1天 扣3天的錢）請問我下個月領錢時，發現被扣錢了，可以去勞工局申訴嗎。 再試問公司 這樣做是合理的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.151.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1519120582.A.65C.html
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02/20 19:18, 7年前 , 1F
事假是事假，曠職歸曠職。事假一天不能扣三天錢。覺
02/20 19:18, 1F
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02/20 19:18, 7年前 , 2F
得被雇主預扣工資，快去申請勞資調解。
02/20 19:18, 2F
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02/21 12:39, 7年前 , 3F
如樓上所言 補充：記得先準備好出勤單與薪資條!
02/21 12:39, 3F
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02/21 13:40, 7年前 , 4F
承樓上，通常是勞工局要雇主提出，不過如果怕雇主造
02/21 13:40, 4F
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02/21 13:40, 7年前 , 5F
假的話，自己提出也是一個選項。
02/21 13:40, 5F
推
02/22 00:29, 7年前 , 6F
曠職一天也不能扣三天錢啊
02/22 00:29, 6F
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02/22 10:29, 7年前 , 7F
那關於自選休假的部分，是可以自己選還是公司排。如果
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02/22 10:29, 7年前 , 8F
都不能自選的話，勞方很沒自己的休假安排。 （這部
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02/22 10:29, 7年前 , 9F
分可申訴嗎？）
02/22 10:29, 9F
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02/22 13:56, 7年前 , 10F
排特休權利在勞工身上，只是如果雇主表示沒有你公司會無法
02/22 13:56, 10F
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02/22 13:56, 7年前 , 11F
經營，還是有協商的權利，但若到時鬧上法庭，舉證責任在
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02/22 13:56, 7年前 , 12F
雇主身上
02/22 13:56, 12F
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02/22 21:11, 7年前 , 13F
承樓上，不是用特休，是一般的休假。如果都是資方決
02/22 21:11, 13F
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02/22 21:11, 7年前 , 14F
定，該如何申訴？
02/22 21:11, 14F
推
02/24 23:38, 7年前 , 15F
以你上班的縣市政府勞工主管機關作為檢舉或調解的申請單位
02/24 23:38, 15F
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02/24 23:40, 7年前 , 16F
依照你的描述排休也要看一週裡面工時有無超過
02/24 23:40, 16F
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02/24 23:41, 7年前 , 17F
或者休息日、立假日的天數等等 重點在法定範圍看有無超過
02/24 23:41, 17F
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