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[請益] 人資offer請益已刪文

看板HRM (人力資源HR)作者 (riyu)時間7年前 (2018/07/10 13:27), 編輯推噓5(5推 0噓 5→)
留言10則, 6人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
國立某中大學文組畢業 正職工作經驗1年多 目前拿到了新offer 猶豫了好幾天不知道到底該不該換 現職： 新創仲介公司 職稱：招募行政 薪水：N(含證照加給）未來是否加薪未知 福利：三節、年終將近2個月 加班費：無（也不太加班） 工時：08:30-17:30（正常上下班） 住宿：租屋 新工作： 醫院 職稱：人資 薪水：N-5 福利：三節、勞工節、年終固定1.5、有免費接駁車、每年加薪3% 加班費：未知 工時：未知 住宿：租屋 現職工作需每個月額外自費學習第三外語 所以比起來薪水差不了多少。 現職工作算是不錯壓力不會太大 唯獨語言能力不足、工作起來綁手綁腳 比較偏向打雜 撿別人不想做的 之後確定想走人資 所以覺得還是趕快離開業績導向仲介業比較好 但要找到可以支撐房租的薪水實在好難啊.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.99.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1531200473.A.E2A.html
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07/10 13:31, 7年前 , 1F
醫院人資跟其他行業差距不小，要考慮終身都在同一行業服務
07/10 13:31, 1F
推
07/10 14:08, 7年前 , 2F
人資仲介壓力非常大~~~
07/10 14:08, 2F
推
07/10 23:12, 7年前 , 3F
仲介太招募導向了，想要其他面向是需要考慮一下，有聽
07/10 23:12, 3F
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07/10 23:12, 7年前 , 4F
說醫院跟一般產業又很不一樣就是了
07/10 23:12, 4F
推
07/12 16:06, 7年前 , 5F
語言學會是自己的，以後出去是加分
07/12 16:06, 5F
推
07/12 19:59, 7年前 , 6F
如果確定想走人資這一塊的話，兩者都不建議，比較理
07/12 19:59, 6F
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07/12 20:00, 7年前 , 7F
想的是中大型企業的人資部門，比較能學到人資理論以
07/12 20:00, 7F
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07/12 20:00, 7年前 , 8F
及實務的應用。
07/12 20:00, 8F
推
07/15 09:51, 7年前 , 9F
建議現職繼續騎驢找馬下去，不確定的產業就別談了，直接
07/15 09:51, 9F
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07/15 09:51, 7年前 , 10F
鎖定一般企業比較實際
07/15 09:51, 10F
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