[心得] 年底到年初有哪些人事工作該完成?

看板HRM (人力資源HR)作者 (green)時間6年前 (2018/11/21 10:36), 編輯推噓1(107)
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幫人資相關職位的朋友,整理一些12月到1月應完成的人事工作 以免大家事情太多太雜,忘記或搞混有哪些工作須完成 供各位參考,也可當作檢查清單~ 歡迎分享給身邊的人資相關人員 如果只轉載文字需要附上資料出處喔 圖片版:https://lihi.vip/kOJvg 12月 -新年度行事曆 -計算員工新年度特休 -提交年度用人預算表 -提報年度人力規劃、招募計畫 -提報年度訓練規劃與預算 -進行年度考核與晉升作業 -檢視現有人資系統的適用性 -規劃尾牙活動 -因應基本工資、勞保、職災保險費率調整 -規劃2月份薪資發放時間點 1月 -結算年度特休轉代金以及處理遞延事宜 -結算加班換補休之費用 -提交年度考勤統計表 -提交年度流動率統計表 -計算年終獎金與績效獎金 -繳交補充保費 -申報員工所得稅 -列印員工扣繳憑單 -列印保費繳費證明書 -開工日期和時間點確認 資料來源:FemasHR 鋒形雲端人資系統 & 上承人資管理顧問公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.109.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1542767786.A.AEE.html

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呃...實務上很多時間點都太晚,尾牙12月沒好日子可訂了,Budg
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11/30 21:00, 6年前 , 2F
et十月沒出來, 老闆,財務長早來追殺了,更別提行事曆如果官
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11/30 21:00, 6年前 , 3F
方出來公司不快點公佈,全公司都來找HR啊....... 理論實際
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11/30 21:00, 6年前 , 4F
還是有差啊
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11/30 22:52, 6年前 , 5F
那麼早?我們公司還沒ㄟ,可能看大小公司不同吧
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11/30 22:52, 6年前 , 6F
我們公司就還沒,看企業規模大小啦
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11/30 22:53, 6年前 , 7F
只是給大家做參考
11/30 22:53, 7F

12/16 09:58, 6年前 , 8F
系統都還沒設定新年度的東西~~尾牙今年...
12/16 09:58, 8F
文章代碼(AID): #1RzCIghk (HRM)
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