[情報] 1月份發薪日卡到農曆過年怎麼辦?

看板HRM (人力資源HR)作者 (sally)時間6年前 (2019/01/09 23:12), 編輯推噓5(502)
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這陣子有些人資或計薪朋友詢問這個問題 今年1月份發薪日比較特別,剛好遇到農曆過年,不少人資朋友在社群中議論紛紛 詢問各方意見 為協助解惑,才庫人力資源顧問公司和 FemasHR鋒形雲端人資系統共撰一篇文 提供幾個建議給大家參考 ------------ 以下為重點摘要 「2月發1月薪水,不管是5號或10號發薪水,都要在2月1號完成,怎麼辦,好逼人啊!」 台灣企業普遍於5號或10號發放薪水,但今年農曆年假剛好從2月2號放到2月10號,表示企 業計薪人員2月1號前就得完成1月份的發薪工作,一天完成結算和薪轉,對於人工計薪的 朋友而言,恐怕是件不可能的任務,那到底該怎麼解決呢? 為避免計薪人員作業不及,我們提供以下建議 一、預先發放1月薪資 先發放1月份整月薪水,但該月出勤(含加班、遲到、請假等)提早結算到25號,1月26號 至31號先按全薪發放給員工,待2月份再做追加或補扣。惟需留意,若有員工26-31號臨時 離職,計薪人員須立即抽單修改,並於辦理離職手續時結清工資,以免過完年後還得追討 。 二、分開發放1月薪資 分開兩次發薪,假設過年前先發放1月20號或25號的薪水,剩下的薪資等過完年再發放。 採用此方法的公司須注意,因無法發放全薪,須經勞工同意,但每位員工皆得簽署同意書 ,對於作業人員很是困擾,因此建議採公告方式發送訊息,並於內容加上「若有異議者請 於公告日幾日內提出等…」字眼,以減低勞資糾紛的風險,若員工不同意公告內容,再與 公司進行協商。 --------------------- 以上是重點摘要,希望有幫助,想看完整原文的朋友,可點以下網址 原文出自「倪的人資大哉問」 網址:https://lihi.biz/BTh59 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.89.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1547046754.A.53D.html

01/13 11:44, 6年前 , 1F
有人跟我一樣2/1同時發年終跟薪資嗎QAQ
01/13 11:44, 1F

01/14 00:11, 6年前 , 2F
有~(舉手
01/14 00:11, 2F

01/15 22:22, 6年前 , 3F
我們也是~(舉)
01/15 22:22, 3F

01/16 23:20, 6年前 , 4F
這樣好崩潰喔 QQ
01/16 23:20, 4F

01/17 18:53, 6年前 , 5F
1月薪資。調薪 。年終 通通一起
01/17 18:53, 5F

01/27 17:10, 6年前 , 6F
我們是一號先發底薪一半,剩餘的年後發
01/27 17:10, 6F

01/31 20:22, 6年前 , 7F
30號獎金 31號年終 2/1薪資...月底一次入手!XD
01/31 20:22, 7F
文章代碼(AID): #1SDWzYKz (HRM)
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