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[討論] 找不喜歡的求職者面試是為什麼?

看板HRM (人力資源HR)作者 (別在心裡獨自蓋巴別塔)時間6年前 (2019/04/17 11:03), 編輯推噓3(3推 0噓 5→)
留言8則, 4人參與, 6年前最新討論串1/1
最近面試很有感，一開始面試，面試官就很不耐煩 大部分都會請面試者稍微講一下自己 這面試官都是問答式的，答案通常不能做延伸 比方結婚了沒 前面的工作為什麼離職 大概都是幾句就結束 然後面試就瘋狂問，還有什麼問題? 簡答一句之後，就繼續問還有什麼問題? 我沒問題後就快速送我走 2小時候，得到遺珠函 也沒請我介紹一下自己，都問很簡單的問題，草草結束，然後不錄取我 如果不喜歡，為什麼要找來面試呢? 人資有被規定一定要找多少人來面試嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.51.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1555470233.A.FA1.html
推
04/17 21:15, 6年前 , 1F
這是菜鳥人資或是沒什麼專業的人資吧
04/17 21:15, 1F
→
04/17 22:20, 6年前 , 2F
印象中「結婚了沒」現在不能直接問了，可以檢舉。不過「為
04/17 22:20, 2F
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04/17 22:21, 6年前 , 3F
什麼離開前工作」是很常見也很好延伸的問題啊，可以知道你
04/17 22:21, 3F
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04/17 22:21, 6年前 , 4F
找工作的考量點，除非你答得很抽象籠統，不然我遇到的都聊
04/17 22:21, 4F
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04/17 22:21, 6年前 , 5F
很久耶！
04/17 22:21, 5F
推
04/18 16:11, 6年前 , 6F
我從來不要面試者自我介紹耶....為什麼要自我介紹
04/18 16:11, 6F
推
04/20 09:13, 6年前 , 7F
因為書面履歷覺得可以，但一看到人就知道失望了，也只
04/20 09:13, 7F
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04/20 09:13, 6年前 , 8F
能面試完
04/20 09:13, 8F
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