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討論串[問題] 投保薪資多報對勞工是利還是損?
共 4 篇文章
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推噓-3(0推 3噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者wendy5487 (凱)時間16年前 (2010/04/26 00:39), 編輯資訊
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引述《mddc62 (多笨多健康)》. 感謝解答:). 我只是想弄清楚而已,因為我知識淺薄. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 115.83.186.160.

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者mddc62 (多笨多健康)時間16年前 (2010/04/25 18:34), 編輯資訊
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依照你隨便提出的問題,我就隨便回答,版主覺得不合適就刪除吧!. 投保等級的變更可以從下列二個點來確認:. 1.新進人員報到:. 依照公司同意給你的"薪資"(請自行查勞基法薪資的定義)的級距投保. 基本上是高於你薪資且最接近的級距(最高級距不適合這種概念). 為什麼是這種概念,請自行查勞保的解釋令.
(還有757個字)

推噓-1(0推 1噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者wendy5487 (凱)時間16年前 (2010/04/25 15:37), 編輯資訊
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公司的好處是~節稅、少提勞退???. 畢竟勞保和健保是我們自己繳的~公司並無多繳啊!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 115.83.126.60.

推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 最新作者wendy5487 (凱)時間16年前 (2010/04/25 01:02), 編輯資訊
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請教各位HR~. 投保薪資是指實領金額,我的薪資22312,. 投保薪資分級落在22800,而公司卻幫我們投保為24000. 雖然勞保費和健保費溢繳金額不多,退休金乍看之下似乎較多. 但~我的想法是:. 公司以24000幫我們投保,提撥休金1440. 但實際上我們少領1200,也就等於那退休金144
(還有30個字)
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