[其他] 一些建議及一些看法
各位同學大家好
我長期看家教板下來 有一些建議及看法跟大家分想
1.開價的迷思
話說n年前我脫離導師工作後開始找工作時
雖然本職算很有經驗 但實際沒什麼在補教界主動找工作經驗
看到104開 "月薪28k~40k" 心動了一下 想說我補教業也做五六年了 開38~40k應該ok吧
實際面試後呢....呵呵
班主任:28k~40k是有貢獻的有經驗的 但沒經驗試用是26k 不用招生
我 :嗯 我有經驗
班主任:但因為你對班上沒有貢獻 所以我們前三個月給薪還是以26k 之後會調整
我 :好的(看了一下手錶)
班主任:我是覺得(以下刪節500字..................) 你要的話明天就來 否則就算了
500字濃縮->好高騖遠 不切實際 不知反省 不懂感恩
之後還好有遇到貴人 也順利踏上上台講師這條路 但應徵上台職務呢 呵呵
"薪資400~1000/hr" <==我開600~800/hr 2.5hr/一週去談
班主任:基本上1000/hr不是不可以.但是要看學生量,因為我們是新補習班
所以我們一開始給薪是250/hr開始 但只要學生有6個以上我們就是400/hr
我的感覺是...媽的幹怎似曾相識的場面再次出現...其實我已經在打退堂鼓了
但還是禮貌性的問一下:那上課時數跟安排呢(他講禮拜二我就說衝堂無法上)
班主任:就是一週兩小時禮拜x (2x250x一個月三十天=15000元)
我這時也不想浪費時間了 就直接:真的太低了我沒辦法生活不好意思
班主任:某老師你想清楚,只要你一個班有30個以上 我會幫你薪水調到1000/hr或以上
我 :不好意思(連客套話我都不想講)
真正情況是:整間補習班已經過三年了我看小學+國中連30個都沒有
講那麼多 想講的是 我已經在無情的面試環境經歷數十場了 該拒絕我會拒絕
但各位同學們 你們算半職場 你們所面對的家長都是至少在職場打滾10年以上
基本上請得起家教的家長 大多數收入都是在小康以上 這些人的特性就是
很懂得人情事故 很懂得人性 他們通常會畫大餅畫願景給你 要你一起成長
但先決條件要你拿低薪 等成績出來再拉高薪水
偏偏台灣人的家庭教育 就是教小孩 吃虧就是佔便宜 先求有再求好
又加上在學生比較善良又耳根子軟.......最後都會以極低薪的薪水接下
所以板上開薪寫"面議"的
別想
我覺得都是放屁 真的
一樣道理 那為何要開400~1000 還是250~600這種薪水呢?
家長都希望能以低薪請到好學校好科系 ex台大醫學系
你開1000 家長就要你先500屈就 求情 拜託 讓你先接
等你接了發現不對怎同學都接800以上而且有case開始pass過來了
你要辭職時 家長在拜託你接的臉孔突然又變冷酷無情 要扣薪 不發薪 要搞臭你名聲
最後你辭職了 也給了家長一個經驗->原來時薪500可以請到菜鳥醫學系學生耶!!!
惡性循環的結果 在板上這種公開環境之下 時薪每況愈下
家長為了省錢 也是無所不用其極 ex假陪讀真家教
2. 家教機會有夠多的ptt
ptt的資訊夠流通 機會也很多 開價400 台政清交成學生搶的要死
這也給很多補習班跟家長機會
當然,能上台大的學生 腦袋都不會差到那去 也許經驗不是很好 但400勉強可以用用看
如果來了以後 因經驗不足學生成績拉不起來........那就400請師大的來試試看啊
(以上不是對各位同學有所批評,但有些時候要聰明的人就是沒辦法教懂笨蛋)
而且ptt又不用年費 當然就洗的很開心啊哈哈
然後就是補習班上台機會 有很多補習班在hometeach板不斷的在徵老師
而且名字很熟悉 熟悉到我看到id就直接連看都不用看
但實際情況你們知道嗎............補習班老師有良心一點的 都是以"年"為單位在教
因為後母班是很難帶的 班主任通常也是希望至少教一年 否則最少也要以學期為單位
所以學期中在徵老師 而且要趕快上班的 都是老師離職那種
試想 薪水很高你會因為學校學業很重不做嗎? 不會 熬到肝爆都要做
再以補習班主任而言 如果老師教很好學生接受度高 你會想逼他走嗎??
最後為了省錢結果 在補教板徵不到老師 在兼職板也找不到老師
要不想花錢去奴隸銀行找 就是不斷的在家教板找免洗
最後建議
1. 薪水至少填個最低值~面議(ex 400or以上)
如果同學去面試要你接400以下甚至可以上黑名單
2. 以後家教/陪讀 要不要乾脆就去除陪讀這個選項
如果陪讀性質居多的可以在工作內容詳述
打一大堆廢言不知道可不可以po 如果不行的話再請板主刪掉 謝謝
ps 請不要來信請教啥 我在ptt潛水看板居多 沒時間回信會直接刪掉 謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.17.245
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