Re: [新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文

看板PublicServan (公職)作者 (King Of Loafer)時間2小時前 (2026/03/25 15:19), 編輯推噓4(6240)
留言48則, 7人參與, 31分鐘前最新討論串6/7 (看更多)
不是很能理解欸,大家吱吱叫的不是25%嗎 簡單只取消這個限制沒這麼難吧? 改名字就是沒事找事,改成優秀跟良好??? 整天在那邊搞這種名詞高潮,哪位公務員聽了會覺得高興? 實際的利益不給、慢慢將不好的地方修掉,就這麼困難嗎 不懂 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.22.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1774423188.A.032.html

03/25 15:32, 2小時前 , 1F
你是不是有閱讀障礙?
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03/25 15:52, 2小時前 , 2F
明明提升幅度就有差 你是不是沒在看
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03/25 15:55, 2小時前 , 3F
提升在哪,用原本的,然後取消考乙25%不就好了,要
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03/25 15:55, 2小時前 , 4F
全部甲也可以啊,差在哪?
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03/25 16:20, 1小時前 , 5F
也覺得取消限制+提升考績獎金就好
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03/25 16:24, 1小時前 , 6F
新法的優秀很難、缺人+怕麻煩可能也沒多少主管會打
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未達良好,最後可能多數人都在良好,那就跟現行考
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績一樣沒有覈實考評的功能
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03/25 16:25, 1小時前 , 9F
一下說考績不公,一下又說這樣沒有賞善罰惡。
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03/25 16:26, 1小時前 , 10F
你這樣就像開上帝視角 指責法官為什麼無罪推定一樣
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03/25 16:27, 1小時前 , 11F
主管其實很難打考績,一個分數決定誰能升等誰不能
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03/25 16:28, 1小時前 , 12F
皆大歡喜 讓職等上限決定升遷上限 比較單純
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03/25 16:30, 1小時前 , 13F
現在用輪的 用跪的 就有覈實考評的功能?
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03/25 16:35, 1小時前 , 14F
取消75%不就好了?至少有個乙等可以區分啊
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03/25 16:36, 1小時前 , 15F
當然你也可以說主管打乙等不一定有覈實啦,但我提
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的是制度問題,沒有要談個人行為
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03/25 16:36, 1小時前 , 17F
所以多數人甲等跟多數人良好
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差別在哪
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03/25 16:38, 1小時前 , 19F
你怎麼知道取消75%限制後會多數人甲等?你這樣不也
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03/25 16:38, 1小時前 , 20F
是在開上帝視角?
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多數人甲等,跟幾乎只剩甲等,還是有差
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因為給未達的影響比乙等還大
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03/25 16:39, 1小時前 , 23F
反正你這說法只會讓銓敘部覺得
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03/25 16:39, 1小時前 , 24F
不能否認公職裡面確實真的有很擺爛的
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03/25 16:39, 1小時前 , 25F
你要不要統一一下說詞
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是你看不懂我在說什麼
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03/25 16:40, 1小時前 , 27F
一下說不公 那我放寬又不行了
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03/25 16:41, 1小時前 , 28F
以前3%丙等就很反彈了
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03/25 16:42, 1小時前 , 29F
給未達的影響比乙等還大,所以主管更不可能隨便打
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03/25 16:42, 1小時前 , 30F
未達啊,那本質上就變成除非真的很爛的才會有未達
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03/25 16:42, 1小時前 , 31F
有沒有很爛不知道 肯定很黑
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那那些有點爛有還可以用的,就會跟很認真的公務員
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03/25 16:42, 1小時前 , 33F
一起列為良好
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03/25 16:44, 1小時前 , 34F
總之,我認為新法對於現行本來就認真負責長年拿甲
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的同仁沒有優勢
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03/25 16:44, 1小時前 , 36F
爛人是爛人長官的事,我的具體目的很簡單,公務員不
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03/25 16:44, 1小時前 , 37F
好幹、缺人,就是加薪去掉那些過時的限制,怎麼看都
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03/25 16:44, 1小時前 , 38F
沒有提升到哪裡去啊,0.3個月不如直接放在現在的甲
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03/25 16:44, 1小時前 , 39F
上面讓多數人領的到,不然高官優秀,一般人員心態良
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03/25 16:44, 1小時前 , 40F
好就好。
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03/25 16:46, 1小時前 , 41F
認同取消限制直接把0.3加在現行甲就好
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03/25 16:47, 1小時前 , 42F
現行就是有些認真負責的人被迫吃乙,改這個就好了,
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03/25 16:47, 1小時前 , 43F
搞這麼複雜
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03/25 16:49, 1小時前 , 44F
未來會變成認真負責的人抱怨隔壁擺爛同事一樣拿良
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03/25 16:49, 1小時前 , 45F
好的文章了
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03/25 17:41, 35分鐘前 , 46F
認同tsu的說法
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03/25 17:45, 31分鐘前 , 47F
草案的會讓我覺得「我認真接勤務也是甲,反觀取消
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03/25 17:45, 31分鐘前 , 48F
比例之後閃躲飄也是甲XD」
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