Re: [新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文
我覺得很糟
絕大多數公務員都沒有KPI，所以考績很主觀，
講好聽叫主官權力，講實在叫主官恣意。
像教師那樣是最好的，大家都甲，壓縮主官的考核權。
而這次的修法方向剛好相反，擴大主官權力。
把考績的上限拉高，下限更低，
不再是多達75%的人拿到最好的考績；
最好的考績可以拿比以前更多的錢、晉級更快、優先升官等訓；
免職比以前更容易。
主官權力更大，你覺得會怎麼樣呢?
這次修法想把民間的兢爭觀念帶進來，但，
是不是該想想來當公務員的人是為了什麼來?
是不是該想想公務員為什麼不適用勞基法?
修這個法到底是想增強，還是想徹底搞死文官體系?
想多賺錢的人本來就不會來考試當基層公務員，
想為國家奉獻的有志之士也應該先去民間，再用機要方式進公務體系，
當不了部長、次長，好歹當個處長吧，
不然，
你高考及格，每天心中想著富國強民，勞心勞力，十年升到副處長，
民選的主官派了一個沒公務經驗的人來當處長，
你整天想著富國強民，
他壓在你上面，整天想著撈資源、建人脈，替主官搜刮選舉和更上層樓的資本。
那你不嘔死。
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