Re: [新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文
看板PublicServan (公職)作者PaPaBearLin (keep reading)時間3小時前 (2026/03/25 16:12)推噓4(4推 0噓 10→)留言14則, 2人參與討論串7/7 (看更多)
※ 引述《boloco (巴樂可)》之銘言:
: 詳細如下連結。
: https://www.mocs.gov.tw/pages/list.aspx?Node=2122&Type=1&Index=0
: 打字很慢,請大家自己看連結
: 謝謝
第八條
情節重大沒有具體名詞定義,會給長官太多裁量空間 非常有爭議 此次修法長官明顯擴權
第17條一次記兩大過
公然侮辱或誣告長官或同仁
-->以上兩項目是刑法的罪名,對應公然侮辱罪、誣告罪,有一定的構成條件,行政罰沒有過類似的概念,貿然引入人事行政處分,不太恰當。
舉例熱門的議題,如同仁申訴長官職場霸凌或是性騷擾,因證據不足不成立、不成案,長官於行政上的程序,可否反告你誣告或公然侮辱 ?` 人事單位是否要接案 ? 後續如何認定調查 ? 這會非常擾民。
以上嚴重影響公務員權益,應該要有明確法律授權及定義。
散播不實謠言、挑撥離間或破壞紀律,情節重大。
-->同上。
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