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[新聞] 公務人員考績法修正草案總說明及條文

看板PublicServan (公職)作者 (巴樂可)時間3周前 (2026/03/23 20:23), 編輯推噓91(98推 7噓 188→)
留言293則, 73人參與, 2周前最新討論串1/9 (看更多)
詳細如下連結。 https://www.mocs.gov.tw/pages/list.aspx?Node=2122&Type=1&Index=0 打字很慢，請大家自己看連結 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.133.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1774268584.A.838.html
推
03/23 20:33, 3周前 , 1F
優秀1.3個月，良好1個月，這樣子大家應該會感謝執政
03/23 20:33, 1F
→
03/23 20:33, 3周前 , 2F
黨了吧？
03/23 20:33, 2F
→
03/23 20:33, 3周前 , 3F
還是寧可不要？嘻嘻
03/23 20:33, 3F
→
03/23 20:34, 3周前 , 4F
年功頂也沒被減少
03/23 20:34, 4F
推
03/23 20:37, 3周前 , 5F
所以優等=甲等，1個月，年功頂2個月
03/23 20:37, 5F
→
03/23 20:37, 3周前 , 6F
更正，所以良好=甲等，1個月，年功頂2個月
03/23 20:37, 6F
推
03/23 20:41, 3周前 , 7F
沒意見 但改不了公務員沒人做的未來 cc
03/23 20:41, 7F
推
03/23 20:43, 3周前 , 8F
這樣大家都是良好（甲）開不開心？
03/23 20:43, 8F
→
03/23 20:45, 3周前 , 9F
優等只多0.3個月，長官專屬
03/23 20:45, 9F
→
03/23 20:46, 3周前 , 10F
優秀年功頂2.3個月
03/23 20:46, 10F
推
03/23 20:48, 3周前 , 11F
還好年功頂沒取消，這樣整體是變好
03/23 20:48, 11F
→
03/23 20:49, 3周前 , 12F
等於以前考乙的25%也能領到一個月獎金
03/23 20:49, 12F
推
03/23 20:51, 3周前 , 13F
兩個良好能升等嗎
03/23 20:51, 13F
推
03/23 20:52, 3周前 , 14F
比照之前的砍年功俸的草案，這次的算可接受了
03/23 20:52, 14F
推
03/23 20:54, 3周前 , 15F
沒砍，謝謝老闆
03/23 20:54, 15F
→
03/23 20:55, 3周前 , 16F
至少沒減薪
03/23 20:55, 16F
推
03/23 20:58, 3周前 , 17F
連續二年良好以上，升
03/23 20:58, 17F
→
03/23 20:58, 3周前 , 18F
等於年年甲
03/23 20:58, 18F
→
03/23 20:58, 3周前 , 19F
03/23 20:58, 19F
→
03/23 21:01, 3周前 , 20F
第九條很危險，兩次未達良好就免職，另類霸凌工具
03/23 21:01, 20F
推
03/23 21:01, 3周前 , 21F
育嬰的也很爽
03/23 21:01, 21F
→
03/23 21:01, 3周前 , 22F
也差不多是年年甲意思
03/23 21:01, 22F
→
03/23 21:01, 3周前 , 23F
委四升委五
03/23 21:01, 23F
→
03/23 21:01, 3周前 , 24F
育嬰假四年一樣升等
03/23 21:01, 24F
推
03/23 21:03, 3周前 , 25F
未達良好要附理由，也可以申訴，沒那麼容易霸凌
03/23 21:03, 25F
→
03/23 21:06, 3周前 , 26F
消滅乙等半個月給推
03/23 21:06, 26F
推
03/23 21:06, 3周前 , 27F
25%乙等終於要成為歷史了嗎？
03/23 21:06, 27F
推
03/23 21:08, 3周前 , 28F
第八條太模糊，長官硬要弄就可以打未達良好了。
03/23 21:08, 28F
→
03/23 21:08, 3周前 , 29F
其實就跟現在的丙一樣，兩丙就再見的意思
03/23 21:08, 29F
推
03/23 21:10, 3周前 , 30F
本來就該懲罰一些犯錯的
03/23 21:10, 30F
→
03/23 21:10, 3周前 , 31F
例如酒駕等
03/23 21:10, 31F
推
03/23 21:12, 3周前 , 32F
事病假全請會未達良好嗎嘻嘻
03/23 21:12, 32F
推
03/23 21:13, 3周前 , 33F
第八條是工作考績喔，酒駕算專案獎懲喔
03/23 21:13, 33F
推
03/23 21:16, 3周前 , 34F
我只看錢那部分
03/23 21:16, 34F
→
03/23 21:16, 3周前 , 35F
其他看了很累
03/23 21:16, 35F
→
03/23 21:18, 3周前 , 36F
在職滿意，但有能力的還是會辭職，年輕人報考人數繼
03/23 21:18, 36F
→
03/23 21:18, 3周前 , 37F
續往下滑
03/23 21:18, 37F
, , 38F
見置底
, , 39F
見置底
還有 231 則推文
推
03/25 17:17, 3周前 , 271F
我建議直接廢掉考績制度 沒有考績大家就不會有意見
03/25 17:17, 271F
→
03/25 17:17, 3周前 , 272F
了^_^
03/25 17:17, 272F
推
03/25 18:17, 3周前 , 273F
新考績法不就跟老師一樣了 哪不一樣？
03/25 18:17, 273F
→
03/25 18:18, 3周前 , 274F
你老師甲也是保一個月 除非他新制保優秀不然是一樣
03/25 18:18, 274F
推
03/25 18:28, 3周前 , 275F
一樣的話，直接適用不就好了? 一樣好的話你覺得老師
03/25 18:28, 275F
→
03/25 18:28, 3周前 , 276F
願意換過來新考績法嗎? 被打兩個未達良好開除?
03/25 18:28, 276F
→
03/25 18:34, 3周前 , 277F
老師當然換啊，有機會1.3幹嘛不換，你說解聘喔？開
03/25 18:34, 277F
→
03/25 18:34, 3周前 , 278F
個校事會議妳就有機會解聘了啦還等兩次考績！校事會
03/25 18:34, 278F
→
03/25 18:34, 3周前 , 279F
議多密集？我敢說每個學校每學期都會開啦
03/25 18:34, 279F
→
03/25 18:35, 3周前 , 280F
還在以為老師很穩定的，去看看教育現場好不好
03/25 18:35, 280F
推
03/25 19:06, 3周前 , 281F
所以樓上是老師嗎?
03/25 19:06, 281F
→
03/25 19:09, 3周前 , 282F
換過來不就老師校事會議也有機會解聘，不達良好兩次
03/25 19:09, 282F
→
03/25 19:09, 3周前 , 283F
也解聘，老師覺得很棒?
03/25 19:09, 283F
→
03/25 19:10, 3周前 , 284F
換過來解聘機會又上升囉
03/25 19:10, 284F
推
03/25 19:27, 3周前 , 285F
你覺得不一樣 那請問哪裡不一樣？
03/25 19:27, 285F
→
03/25 19:27, 3周前 , 286F
你要拿未達也是跟舊制丙樣 一年是有多少丙
03/25 19:27, 286F
推
03/25 19:29, 3周前 , 287F
你講一樣老師怎麼不換 你這不是抬槓嗎 問誰換？
03/25 19:29, 287F
推
03/25 19:31, 3周前 , 288F
講的好像隨隨便便就能給兩隻未達送你出門
03/25 19:31, 288F
→
03/25 21:20, 3周前 , 289F
你管誰是不是老師，不要改了還有意見
03/25 21:20, 289F
→
03/25 21:22, 3周前 , 290F
大家都在爭取好的福利，一天到晚內鬥幹嘛
03/25 21:22, 290F
→
03/25 21:23, 3周前 , 291F
你想比照老師就去啊，我只是表達老師沒比較好
03/25 21:23, 291F
推
03/26 09:29, 3周前 , 292F
有些人就是想擺爛爽到推休 才在那哇哇叫未達可能免
03/26 09:29, 292F
→
03/26 09:29, 3周前 , 293F
職
03/26 09:29, 293F
→
03/26 09:29, 3周前 , 294F
你正常工作會被免職？
03/26 09:29, 294F
推
03/26 10:05, 3周前 , 295F
所以樓上覺得被校事會議解聘的老師都是老師的錯? 真
03/26 10:05, 295F
→
03/26 10:05, 3周前 , 296F
棒
03/26 10:05, 296F
→
03/26 10:06, 3周前 , 297F
被趕走的員工都是員工的問題這樣?
03/26 10:06, 297F
推
03/26 18:13, 2周前 , 298F
人事服務網上有問卷徵詢意見 大家趕快去填 比如說
03/26 18:13, 298F
→
03/26 18:13, 2周前 , 299F
把考績改成兩個月之類的 爭取自己的薪水
03/26 18:13, 299F
推
03/26 19:54, 2周前 , 300F
原po連結裡面也可以提意見
03/26 19:54, 300F
推
03/27 07:45, 2周前 , 301F
看實際執行吧，如果到時候跟你說預算不足，未達良
03/27 07:45, 301F
→
03/27 07:45, 2周前 , 302F
好直接用輪的
03/27 07:45, 302F
推
03/27 08:21, 2周前 , 303F
預算是你機關自己編的
03/27 08:21, 303F
→
03/27 08:21, 2周前 , 304F
編到這樣是
03/27 08:21, 304F
推
03/27 17:25, 2周前 , 305F
考績法改了 預算當然要編進去啊 有什麼問題
03/27 17:25, 305F
→
03/27 17:26, 2周前 , 306F
都還沒進 你們就在退
03/27 17:26, 306F
→
03/27 17:28, 2周前 , 307F
勞工最低工資改了 難道可以發原本低於最低工資的嗎
03/27 17:28, 307F
→
03/27 17:29, 2周前 , 308F
難怪公務人員沒辦法提升
03/27 17:29, 308F
→
03/27 17:30, 2周前 , 309F
看到都想離職了
03/27 17:30, 309F
推
03/27 17:38, 2周前 , 310F
明年的預算是編好了嗎
03/27 17:38, 310F
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