[討論] 勞保健保 可以分開保嗎

看板Insurance (保險)作者 (小妹)時間9年前 (2015/08/05 18:05), 編輯推噓1(1019)
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Google了一下 有人說可以 有人說不可以,除非是兼職的 但問題來了,今天老闆娘跟我說要幫我保「勞保+勞退」,希望我的健保可以繼續寄在媽 媽公司,然後補貼金額給我。 媽媽說勞健保不可能分開保,但是老闆已經這麼說了,也已經找會計師來讓我填寫資料了 ,到底可以還是不可以呢? 我是部分工時短工讀生!謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.51.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1438769135.A.411.html

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勞健保規定現在不算員工福利 是 權利
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可以分開保 但是只要你有在那邊工作就應該要幫你保
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老闆娘說因為預算關係希望把健保保留給正職,希望我可以
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照他這樣做。
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確定可以分開保的話,媽媽那邊的健保就不用退了~我會再
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詢問健保局:)謝謝
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我做過HR 確定若你還是學生只是暑期打工的話可以不用退媽
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媽那邊
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要注意的是繼續依附媽媽的話通常保費會比你投在打工的公司
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底下高
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可以去下載級距表來看,若老闆補貼金不夠的話較不划算
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謝謝c大詳細說明!其實在這已經工作2-3年了,直到今年7
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月才要求要保,沒想到老闆娘依然以預算問題只願意保勞保
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。我掛在媽媽名下的健保要300多,而老闆補貼200多的。
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可以等到不想做的時候再去...
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但現在還要做的話,老闆娘說啥你也只能照做了 XD
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真的.....只要我去......拿到的錢肯定比打工多,我目前只
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想知道是不是能夠分開保,還是老闆娘唬我XDD
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掛媽媽就是貴了一咪 是可以
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08/07 01:53, , 20F
謝謝k大,了解!
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文章代碼(AID): #1LmT_lGH (Insurance)
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