討論串[問題] 年輕人從事保險業,該重視的是…?
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我後來想想,覺得主管該做的或許是輔導業務員. 1. 養成良好的工作習慣. 2. 建立積極正面的心態. 3. 持續的學習. 這三個如果要我排列順序的話. 其實我覺得 3 > 1 = 2. 主管有的是較佳的行銷經驗. 可以在業務員陷入瓶頸時提供一些開發客戶、業務技巧的經驗供業務員參考. 業務員除了開發客
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但若以收入來說 若想要有高收入. 扣除當年很會"游"和中樂透的話只有兩種. 一是你有辦法"創作" 書籍 歌曲 或發明都包括. 二就是做生意 自己當老闆或是業務. 如果有第一種能力我想應該就會去從事了. 所以沒這種能力的人就只有做生意這條路. 但若是業務做不好 自己創業生意會好嗎??. 可能我這樣想比
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我一天工作三小時...中午12點下班. 剩下時間進修 跟處理其他事情. 收入優於一般上班族. 賺不到錢的人 大多數 不是方法錯誤就是說話技巧不好. 問話也很重要的. 所以倘若從事壽險業白天忙到黑夜 收入只能維持基本生活. 那我覺得 提早轉行當上班族是對的!!. 因為就是不適任!!. 不適任的人 想的
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所以囉~這是每個人的選擇. 但我所謂的維持基本生活的收入,指的是初期打基礎專業跟我所述的幾項. 接下來當然是要開始漸入佳境囉^^. 為什麼會這樣原因. 就在於我們討論的人是屬於連基本功、業務素質、人際各方面都不是明顯. 但...是有心在這行業認真工作的人!!先求有再求好的基礎原則!!. (如果這人用
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