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[請益] PC個人電腦工程師轉型MIS障礙

看板MIS (IT資訊人員)作者 (溫柔陌生人)時間10年前 (2014/12/06 20:12), 編輯推噓12(12推 0噓 94→)
留言106則, 19人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
小弟今年30歲，從事IT產業 目前碰到轉型障礙 出社會五年以來都待在SI從是基層的個人電腦維修工作，薪水從24K→28K.... 後來發現這樣下去實在不行 就待業，花了半年的時間 考取MCSE2012、VCP、CCNA---三張證照 原本信心滿滿，接受前同事的介紹，轉到某電視台從事MIS工作 面談的職務為"網管工程師"，並且告知須學習新聞數位化技巧 試用薪水也來到33K，試用期過後35K 心想~終於可以接觸到個人電腦以外的技能了~ 但進公司後，發現主管將網管這職務交給資深同事來接手 我反而再回頭從電腦維護工作開始做起 雖然主管的理由是，了解環境必須從基本做起 以後就會慢慢讓你碰到其他設備...但要先把USER端撐起來取得學長們信任.... 但試用期兩個多月以來，我幾乎還是以處理個人電腦為主 學長們各有更核心的技能，不太願意分享經驗 也鮮少能夠與其他人參與其它設備的維護 不禁懷疑，是否會就這樣定型在個人電腦端， 又或者取得所謂學長信任，已經是一年半 載的時間去了 與當初的理想落差很大 心理很是惶恐不安 總覺得工作內容與面試內容不太相符合 又覺得學長們不太願意分其他部份的經驗 心理難以調適，想提出離職另外尋求發展~ 想請問有經驗的高手們，遇到這種狀況，到底是堅持朝自己設定的方向另謀出路 又或者採取保守態度，聽從主管安排? 各種不確定感，造成不小的心理壓力... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.43.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1417867946.A.15B.html
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12/06 20:22, , 1F
Zuosiou 你說的我有看到~不太會用ptt不小心把文章刪了
12/06 20:22, 1F
推
12/06 20:46, , 2F
換一家公司,一般來說就是怕被你搞定了而已
12/06 20:46, 2F
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12/06 20:51, , 3F
你目前的薪水只適合做這個阿
12/06 20:51, 3F
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12/06 21:02, , 4F
除非你是去只有一個人管全部的公司,不然不要期望太多.
12/06 21:02, 4F
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12/06 21:03, , 5F
剛考上證照就想去包人家oo,你當人家的資深員工都死人?
12/06 21:03, 5F
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12/06 21:04, , 6F
以前我就遇過來我公司,想要碰這個碰那個,讓他檢修電腦
12/06 21:04, 6F
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12/06 21:05, , 7F
沒三兩下,就想要重灌,甚至有問題,連 log 都不去查的.
12/06 21:05, 7F
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12/06 21:05, , 8F
讓他一次只幹一件事,還嫌太單調,最後跳槽去 SI,
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12/06 21:06, , 9F
因為這樣才能讓他實現規畫系統建置的雄心大志...
12/06 21:06, 9F
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12/06 21:07, , 10F
你他 X 的先跟我證明你能搞定 user 電腦讓我不要被煩,
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12/06 21:07, , 11F
你想幹啥後面再來慢慢講...
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12/06 21:09, , 12F
要有那美國時間,就自己來了,找人不是為了增加自己麻煩
12/06 21:09, 12F
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12/06 21:12, , 13F
處理 user 電腦,已經是最輕鬆的了,我當然知道公司想啥
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12/06 21:13, , 14F
一人以上的單位,一定是資深的人不想做他不想做的事,
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12/06 21:14, , 15F
同樣的時間他想專心搞啥,其它的叫別人去做,所以就你了
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12/06 21:14, , 16F
非常懂你的意思，換句話說短時間是碰不到了
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12/06 21:15, , 17F
除非那老鳥不得公司的意,那早就開除他了,不然閉著眼睛
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12/06 21:16, , 18F
當然是照順位來,大家先選完,剩下的才是你.有啥就做啥.
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12/06 21:19, , 19F
惡搞自己能做到的就有很多事能做了,一開始就想當大哥,
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12/06 21:20, , 20F
出了事沒人幫你頂,HP 才幾點?沒兩下就 GG 回還原點了.
12/06 21:20, 20F
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12/06 21:22, , 21F
前輩交待的最好照做,前輩的做事態度,嚴格之處最好注意
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12/06 21:23, , 22F
人家交待的照做,人家在意之處別敷衍,有事人家就會去坦
12/06 21:23, 22F
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12/06 21:25, , 23F
你可以分擔前輩的苦難,前輩才會對你如雙手... (~誤
12/06 21:25, 23F
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12/06 21:27, , 24F
所以不是越多人會，能夠越分擔事情越好對吧
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12/06 21:29, , 25F
簡單的說，學長學弟制
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12/06 21:30, , 26F
pc不是最簡單，而是最多人不想去做的一項業務
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12/06 21:30, , 27F
就算要分擔,也不是你在第一天就可以說事的吧?
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12/06 21:31, , 28F
你背景很深,後台很硬,有黨證?誰知道你靠不靠譜?
12/06 21:31, 28F
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12/06 21:32, , 29F
感謝您的分析，我有如醍醐灌頂，更加清楚我要的選擇
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12/06 21:33, , 30F
不送, bye.
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12/06 21:33, , 31F
靠不靠譜，也要給個機會，就算自己做lab也要有遇到
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12/06 21:33, , 32F
肯指點的前輩，才能夠教學相長是吧
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12/06 21:36, , 33F
學長遇到不會也是call廠商 si不會也是call原廠不
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12/06 21:37, , 34F
也都是經驗傳承來的呢~~~
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12/06 21:42, , 35F
pc端 我想是這樣~問題最多最雜，最後都會回到一個
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12/06 21:43, , 36F
處理時效的問題，當log分析的時間比起重灌的時間
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成本計算之下要來得多的時候，重灌不失為最好的一個
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選擇，而pc的重要性就是這樣被忽略的，因為重灌能解
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12/06 21:45, , 39F
決一切，我倒認為沒有好或不好~因為重灌完的電腦
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還有 27 則推文
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12/07 21:07, , 67F
它發揮點價值，而不是仍然沾不到邊
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12/07 21:09, , 68F
我想PC雖然薪水低 但不該被貶低 面對種種的USER5年
12/07 21:09, 68F
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12/07 21:10, , 69F
我覺得我難道還得向誰去證明我應對還有工作的態度嗎
12/07 21:10, 69F
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12/07 21:12, , 70F
PC端只是廉價 但它決對不是隨隨便便的態度能應付的
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12/07 21:13, , 71F
我現在決定離開，再給自己一次機會，去尋找一個師父
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感謝各位的建議~謝謝!!
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12/07 21:14, , 73F
各位都是我的師父
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推
12/07 23:38, , 74F
一般企業，尤其是小企業的網管都是打雜的…學到較少
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推
12/08 11:39, , 75F
一樣修電腦從28K升到35K已是進步 才兩個月 學長也很想把工作
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丟給你的吧
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12/08 12:15, , 77F
跟樓上想法一樣。畢竟才剛到兩個月，學長應該也希望可以
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12/08 12:16, , 78F
丟給你分擔，他可以輕鬆很多
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推
12/08 13:08, , 79F
別想太多 只是要等你熟悉以後再交給你工作
12/08 13:08, 79F
推
12/08 20:33, , 80F
沒有學歷 只能去si 待user site 難有作為
12/08 20:33, 80F
推
12/08 20:38, , 81F
不用找什麼師父，我ㄧ開始進si 就是Google 跟 lab
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12/09 10:06, , 82F
認真講你老闆是對的 你先把USER管好才是真的 連這都管不好
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12/09 10:06, , 83F
沒人敢交辦其他給你
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12/09 10:43, , 84F
有耐心點 沒有經歷support你 很難讓人放心把infra交給你
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12/10 11:54, , 85F
大公司你才呆兩個月 連網路架構都可能不清楚的情況下
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12/10 11:55, , 86F
就決定離職會不會太倉卒 個人建議起碼呆個一年再下判斷
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12/10 11:56, , 87F
另外建議你腰再放軟一點 你在觀察別人 別人也在觀察你
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12/10 13:43, , 88F
55k以下的網管打雜的成分都很高
12/10 13:43, 88F
推
12/10 14:38, , 89F
樓上 台灣網管有90%都在打雜吧
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12/11 23:28, , 90F
我不是想搶功，我也知道把工作直接丟過來是不可能的
12/11 23:28, 90F
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12/11 23:29, , 91F
起馬業界待五年，不會連這都不懂，重點是只是想看設定
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12/11 23:30, , 92F
加減學一點，但光跑PC端，時間就佔去大半了
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等到真的取得信任，是不是一年半載也過了
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自己摸不懂的地方我想還是可以問，但我碰到的狀況就是
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找一個幾百幾千人的大公司,但摳到只想聘一個人的那種,
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這樣進去的第一天,就可以包山包海四家通殺了啊~
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12/11 23:35, , 97F
除了跟PC相關的問題幾乎都無法得到回應
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12/11 23:43, , 98F
外行通常撐不上去的不用想太多
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12/11 23:44, , 99F
你累積的就是基本設定的功力跟主要維護系統的功力
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根本兩回事
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12/11 23:47, , 101F
如果還有webserver要管的話你知道怎改嗎?
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如果雜工是能掌兩三個人甚至兩三個團隊所做的事情
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那種雜工才會有價值
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一個資深MIS通常都經歷過這些歷練
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如果想看設定學，網路上找得到太多高手的LAB了....
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12/12 10:00, , 106F
工作上沒有機會學就靠自己，GNS3免費的多研究一下
12/12 10:00, 106F
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