Re: [請益] PC個人電腦工程師轉型MIS障礙
一整串討論文章看下來,小弟深覺得各位前輩上班一定都沒有妹可以喇賽,上司又靠北的
情形下,導致整個情緒都宣洩在MIS版上,其實無論是網管、IT、SI,在整個就業市場會
造成如此畸零的落差的原因,
無非是
1.部分勞方認為資訊業輕就,好比服務業一般無門檻,只要有心,上上NOVA抓抓料,組
組電腦就自詡電腦工程師爾爾。
2.學店補習班的錯誤渲染(如GJ、長城),證照價值的假象,誘導式的謊言等等,讓尚未
清楚了解自身走向的初學者,心中植入錯誤解讀。
3.職涯無初步規劃,打算且戰且走,時到時擔當,一開始都想找間練功房,但一進去就
因為安逸、平庸的勞務滋長了懈怠的心理、中期無法表現企圖心、也未進一步展現周詳的
工作能力(如流程簡化、SOP、規範定義等),後期與公司challenge時無法提出有效perfor
mance,於是萌生跳槽之念,開始展開interview之旅。
4.資方善於利用太多如123這些類型求職人力,壓低籌碼使公司利潤最大化,如果你
很給力的能夠克服工作上的困境,那是你的本事,公司則繼續榨乾你,如果你就是個阿斗
扶不起,那你對公司來說也像個闌尾,可割可棄。
我先說結論,
海水退了就知道誰沒穿褲子,
網路掛了就知道誰只是paper,
整體資訊就業環境是需要大家一起維護的,
我公開呼籲,拜託不要再答應22K這種王八蛋薪資了,拿了22K等同於把整個資訊業都
羞辱下去了。
手機排版,請見諒。
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12/12 14:05, , 1F
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