Re: [請益] 新手MIS如何快速進入狀況

看板MIS (IT資訊人員)作者 (成長只有一次)時間10年前 (2015/01/08 10:05), 編輯推噓11(11078)
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※ 引述《asb0401 (AnswerBox)》之銘言: : 各位大大早安 : 小弟不才,資管畢業但是卻不熟管理,是偏向寫程式的部分 : 今年畢業後,剛進入MIS領域工作約半個月 : 公司是傳產,部門只有兩個人(主管及小弟) 找偏Coding的人做網管.... 那錢給的是Coding的pay還是網管的.... : 因為小弟的主管很忙,幾乎是公司的大總管,沒什麼時間跟小弟解說系統 : 如果主管有空閒時間,就會丟一些東西來給小弟,讓小弟自己研究 : 一個禮拜大概一天,講解約1~2小時,順便看有沒有什麼問題要問 : 我都一次整理一大堆的問題在問。 那沒有您之前 這主管都在?? : 前一個禮拜大概就是都在了解公司網路架構、AD、VM及部分server,還有user支援 AD / User 這個是同一塊 VM / Server 是同一塊 NetWork 是獨立區域 都學完基本上就是小網管了 : 現在進入ERP及database的部分,但本身就對這些很沒有概念, : 主管大概講述了公司的流程及ERP程式的對應,程式碼就回去自己研究 : 程式及DB是舊型的IBM informix 4gl架設在linux上(最近很常在跟鳥哥交陪) : 而小弟接下來的主要工作是修改這些程式 : 稍微看了一下DB,光是一個資料庫就有500多個table,感覺從這裡比較難切入 : 打算改從程式的部分開始,稍微看了一下,大概有一千支程式,一支程式約400行 : 現在小弟卡關了.. : 資料庫,純文字介面就算了,500多個table該怎麼知道哪個是做啥的阿..? : 程式,新語言在學不會太難,但是手邊的資料極少..多半上網找或用猜想的 : 身為菜鳥,感覺進度極為緩慢,有點慌了, : 而且我看我的主管好忙,想趕快可以幫他分擔一些工作,因此跑來版上求助.. : 希望版上的大大可以提點一下小弟,ERP系統該從何處著手比較適合?有沒有什麼撇步 : 小弟先在這裡感謝各位大大了! 程式這種東西 都是有個流程跟架構的 先抓好再回來看程式會比較易融入 然後先別罵裡面的寫法,時代不同,寫的人不同 就會有不一樣的coding,能不改就不改才是上策 程式好不好首先看裡面寫的乾不乾淨,再看有沒有註解 都沒有的話,就是要接手的人吃土,重新土法鍊鋼 追蹤每一行會跑到哪,值會怎麼傳到哪... 而DB 這種東西 有了程式流程的架構跟觀念 再回頭來查table schema文件會比較快暸解用途 什麼? 你說你們那邊沒有table schema,也沒有程式相關文件 那真的很屌,後面接手的人要瞎子摸象 以你所述說的部份,其實有Coding經驗的人重新看應該是不算久 還有聽過同業朋友是重新全部看完,然後開始談薪,不攏走人 XD 你應該是還在學習,將來,也許,有一天要談薪時,這些就很重要了 最後..... 你還沒來之前,你主管應該也是沒空管,或是找廠商處理吧..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.36.41 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1420682734.A.194.html

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pay的部分小的並不太在意,畢竟coding也被開22K過
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我到職之前主管應該是跟現在一樣忙,也就是說現在一樣他
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一個人hold住,我在想辦法追上,幫他分擔工作。
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AD、VM、網路劃分畢竟都已經完成了,短時間內不會有太大
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的變動,只是還是要先了解一下。
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程式的部分有些有註解有些沒有,畢竟歷代MIS風格都不一樣
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table schema是類似星狀綱要圖的東西嗎?沒看到..
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500多個table畫出來應該也看不懂吧..我覺得
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再聽聽別的前輩怎麼說吧 我的角度會覺得主管有點瞎忙了
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Table Schema通常呈線是星狀跟表格一起附上...
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傳產MIS除非重導,不然架構維護好就好,一般工作量還好
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如果是ERP/DB,有文件k文件,但別盡信,要進系統驗證
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因為前手可能也動了一些不一定有留下紀錄~先熟悉為主
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程式的書籍有,書齡快20年,看完是有幫助,但是不夠完整
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很多語法都查不到,有些也沒有詳細說明,要自己try了
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主管瞎忙麻...感覺還好,感覺使用者問題比較大
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ERP短期內好像沒有要重導的意思,但是公司的業務還在增加
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原本的程式可能不敷使用,需要新增功能,由我來接手這工
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作。主管是說,原本的程式就存在一些問題了,很多要改的
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敢問 主管在任期間 做過什麼樣的規劃跟架構或改造 (被打
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我新來的,不曉得耶..不過VM應該就是由這位主管導的
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畢竟他一個人hold很久了,VM又是最近才導入的
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主導有兩種 一種是自個兒來 一種是叫SI去處理好再來..
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這我就不清楚了,畢竟新來的。我還是趕快進入狀況比較重
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真的不考慮換專職coding的工作嗎?有這種條件作mis有點可
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MIS不好嗎?還蠻多東西可以玩的說 寫程式就比較專注於某
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些地方.. 而且MIS也要寫點程式呢@@"
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你只講到了一半 MIS有很多東西可以"叫"你玩 但薪水永
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遠不好玩 不建議記摳頂又要做MIS 涉入未深 專精較好
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還有沒有相關程式文件要維護修改 變數多小心別亂用亂改
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那..為什麼大大要做MIS不當programer??
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傳產一堆什麼都沒有就要你接的阿 不意外
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這不是一種常態嗎?如果東西都好好的 應該也不缺人吧 哈哈
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因為喜歡玩新玩具(大誤) 是退伍已經是.net 無心重學
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待個一兩年多學點東西很好啊
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如果是我有演算法coding背景,會往rd方面發展,mis只是
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部分會寫code吧…而且工作環境這麼複雜,說白一點只是把
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你的coding能力越拉越低而已。除非你不喜歡寫啦~
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與樓上有相同的想法...
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可是MIS掌握了公司的生殺大權 試想如果我主管離職
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這間公司能撐多久? 找下一個人來需要多久能上手..
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隨便一台印表機不能印就準備發瘋 mail不能寄 網路不通..
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景氣不好可以fire programer,有本事把MIS fire看看
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試想貴公司的白_user能撐多久.. 這樣還是當MIS好點吧?
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你真的把MIS想得太重要了,MIS在公司內是最容易被視為
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毫無生產能力卻一直花錢的單位,除非老闆很有資訊sence
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所以我在面試的時候有問大老闆對MIS的支持度如何XD
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鐵飯碗不是讓你在同一個地方吃飯,而是讓你在哪邊都有飯
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吃,只是覺得自廢武功有點可惜。不過你對mis這麼有熱忱也
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不是壞事一件,祝福你在這個領域一展長才
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小的是剛畢業還在摸索中Q_Q 只是覺得公司不管怎麼炒人
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MIS絕對不會是最先最慘的那個
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可能MIS薪資不是很理想,但是可以很穩定死賴著不走
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至少傳產的極少人MIS部門會是這樣 沒人拿你有辦法@@
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試著某天上班日休假的時候連回公司,把隨便一台server給
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shutdown,他們馬上就會意識到MIS很重要了..
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年輕人怎麼那麼悲觀,剛上班就覺得會失業?如果公司給你
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隨時會倒會裁員的感覺,你也別待了。業界將資訊部外包的
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例子也不少,未來雲端趨勢更將系統工程師的人力大幅降低
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,機密性低的機器全上雲端,機房也未必是必要的設備,那
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你在老闆眼中還會是必要的嗎?留你要人事成本,還會有“
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不小心”將機器關機的風險。這是我的一點看法~
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server壞了老闆不會覺得MIS很重要 只會公司的MIS很弱
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能讓公司賺更多錢才是老闆眼中好的MIS
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亂關server讓別人覺得你很重要的想法真的是新人才會做的
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事情
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這樣還有人敢用你嗎
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我想您誤會了,不是要亂關server突顯自己很重要
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而是這麼重要的事情掌握在MIS手上,MIS怎麼會是不重要的
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部門
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應該沒有人閒到沒事找事讓自己被call回公司QQ
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關server是你自己講的阿
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01/12 17:36, , 75F
mis自身的好壞評論本來就是跟老闆認為你不需要存在成反
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01/12 19:53, , 77F
好的MIS是不會出包 老闆不會被上頭叮
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01/12 22:54, , 78F
關server是用來比喻如果今天任何一台設備出狀況了
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那MIS有沒有存在的必要?
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小弟指的是整個MIS對公司營運的影響力,而不是我要閒來沒
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事把server關掉讓老闆覺得我能處理我好厲害
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你的工作就是讓SERVER不要掛 讓老闆不要感覺到你的存在
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這是一件很矛盾的事情 但實際上這就是我們的工作
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當然不能讓server掛掉,MIS的定位不就是為了維持公司營運
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嗎?
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其實看薪水拉 RD薪水就是upup被裁也好找 大不了自己接
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我想可以拿“保險”來比喻mis吧~保險對你來說重要嗎?出
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事情時很重要,它能暫時維持你的經濟情況。但你工作賺錢
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多寡跟保險有關係嗎?用這個角度來看又沒這麼重要了。
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文章代碼(AID): #1KhUNk6K (MIS)
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