Re: [請益] 新手MIS如何快速進入狀況
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關於MIS在公司的價值,小的最近剛好針對這塊做了一些思考
然後週遭的朋友也有從事類似工作內容的,最近也開始遇到不上不下的瓶頸了...
所以想說來分享一下經驗好了,很主觀,也沒啥邏輯性,就當做故事看看就好
前幾篇文章有提到,我在公司的主職是ERP的導入及維護,當然一般MIS要做的也少不了
我跟我老闆年紀差不多,所以私底下還滿要好的,之前還會一起打D3,也常會亂閒扯
雞本上我是那種忠誠心還滿高的人,事實上對薪水也沒不會特別要求
不然五年薪水沒變,工作內容一直增加,正常人早跑了
五年前,我的薪水在同輩中,算中等偏高了,五年後,已經開始偏低了...
MIS重要嗎?很重要!!但往往公司看不到你的重要性
畢竟,以公司的角度來說,IT部門只會製造費用而不會產生利潤...
而維持公司資訊相關系統能穩定沒事的正常運作,則是MIS最大的工作
關鍵字是,沒事,許多老闆或同事看不到這個沒事背後要做些什麼
你可能需要n年的經驗累積,在出事前做出相關處置(例如看到防火牆被人踹門等)
你也可能需要每天看那無聊的log,檢查各項server參數...
資訊這種事,沒事就是沒事,老闆就會覺得你對公司來說沒什麼建樹
你就只是坐在那對著螢幕發呆,是能有多忙.....
(雖然事實上如果環境建置得夠好,的確是不會多忙啦,但這就是你的know how啊
沒相關的能力跟經驗,前期環境沒建置好,後來再來瞎忙也是很無言就是....)
對某些老闆來說,MIS可有可無啊,反正公司沒重大變更的話
不是還是一樣穩穩的運作,啊請一個MIS來,似乎頗浪費
所以很多中小企業最後就會找稍懂一點的人來兼管,反正就是client user的設定而已
不然就乾脆外包給相關的電腦公司來維護,省錢又簡單
就我的經驗來說,一百台pc內的client維護,相關環境都建置完善,沒特殊情形下
一個MIS就措措有餘了,而且多數時間會讓你閒到不知道要幹什麼
好,如果那天出事了,老闆會怎麼說...
明理一點的,聽你解釋原因,停電或是硬體正常損壞之類
但也有人會覺得,都請MIS了,怎麼還顧不好,停電不會想備案啊,硬體損壞不會提前換啊
慘一點的,你建議要換硬體還不肯換,等到真的爆了再來飆你的也是有..
(想到PCDIY前幾天的一篇文章,會計事務所的系統資料爆了,花了五萬救回資料後
電腦公司竟然推他改用SSD,然後用了五年後,業主說要再戰十年..........=.=)
再來,這是我最近一直在思考的事情,公司是不是非你不可
當你正常交接時,請個跟你薪水差不多的MIS能否無痛接管
甚至...薪水比你低的或是公司其它人來兼管,都有辦法接任你的工作....
如果答案是yes,你的價值在那裡,會不會那天老闆為了省成本就火了你
所以囉,有些人就會開始思考其它路,像你,可能是走coding
而我,則是往管理方向邁進,否則,沒其它長才...
就算老闆不火了你,你的薪水也就這樣,而要靠跳槽加薪的話
MIS的薪水也就這樣了...我想要加也加不了多少...
當你考慮自已的存在價值時,請站在企業主的角度來思考
的確,沒了MIS,長期來看,公司沒辦法正常運作,但並非少了你不行
so,既然選擇了MIS這個有點監介的職業,那就試著保持自已在公司的價值吧
保守點的作法,努力寫好工作日誌,美化一下自已的工作內容,報表弄漂亮點
檢視一下公司現有制度,提案建議處理,像是定時更新硬體或是改善公司備份雞制等
如果有主管在上頭,記得別功高震主就是...總之,想辦法讓公司查覺到你的存在就對了
如果想要再往上爬,就像我之前提到的,試著培養第二專長
你會coding,會管理,會上天下地,對你而言就是一種優勢
試著靠著這種優勢抓一些工作來做,讓公司不得不用你時,你就成功了
接著,就可以開始試著談加薪了,談不攏,反正你技能也有了
跳槽反而是加薪最快的途徑,談得攏,想待就繼續待...
至少主動權在自已手上,一切都好辦了...
當然,如果你們公司本來每天就忙到不得了,一天到晚在到處解決user的問題
或是有在兼著coding之類,非傳統MIS工作內容的話,那就另當別論了
說真的,職場上還是多為自已著想,主管或是老闆跟你再麻吉
還是一樣有利害關係,你再為公司著想,公司虧錢了,該裁員還是會裁員
並不會因為你曾經為了公司省了不少錢就留下你當冗員養著...
所以還是要多保護自已...
雖然...我都沒做到,也沒資格說話就是XDD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.65.251
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我只是想表達一個重點,MIS對公司營運的影響力,真的沒有想像中的那麼大
純MIS的工作,可替代性也是非常高,所以別對這行抱有太大的期望就是
※ 編輯: esla (60.250.65.251), 01/13/2015 17:31:15
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我懂啦,所以我說有些前期建置要做得好就是...
要搞定user,最麻煩的還是他們的data,重要資料一率規定丟FileServer
你不丟,爆了你也別來哇(當然要上頭的接受這種想法)
其它像Mail之類的丟系統槽外,做個ghost,os損毀了,直接還原,其實滿快的
當然你要查出那些狀況再修復也是可以啦,就是比較耗時
而內部相關權限該鎖的有鎖,如果對外網路又有鎖的話...
環境不是很複雜,個人覺得還算輕鬆啦....
※ 編輯: esla (60.250.65.251), 01/13/2015 17:36:40
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監控系統嗎?不難啊,線牽一牽就好,方便點,用網路線就能牽了,接個轉接頭就好
一條網路線還可以接四組,不過建議接二組就好(二對線串聯),訊號比較好
其它像是門禁系統之類的也都很簡單啊,我們工廠搬新家都是我搞定的0.0
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要看老闆啦,並不是每個都是這樣,至少我有聽過這樣的情形...
所以純MIS的真的最好要有遇到這樣老闆的覺悟來做事
不要認為MIS很重要就拿蹺,要知道,MIS的替代性其實真的滿高的
我最近就一直在想,如果我正常交接,下一任有沒有辦法上手
結論是,MIS部份,一定ok,就算我不肯給相關設備密碼也一樣
(server或是erp之類的,我家老闆有最高權限的帳號)
最多就是花幾個週未reset掉重搞,反倒是ERP部份上手困難度高點...
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是啊,我就是想強調這點,畢竟原發文者剛出社會
感覺又誤解MIS很重要的樣子,所以才會想說發個感想文這樣...
MIS很重要,但對企業主來說,真的可以說換就換啊
※ 編輯: esla (60.250.65.251), 01/14/2015 10:58:54
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