Re: [心得] 策略我見。

看板Management (企業管理)作者amei (守護星空˙天蠍)時間19年前 (2005/09/17 16:04)推噓5(5推 0噓 8→)

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※ 引述《RungTai (泰)》之銘言： : ※ 引述《chenchien (以是君主制度的奴隸。)》之銘言： : : 空，是無為而治所在，也就是讓所有的人自動執行最高策略的真正含 : : 義。如何執行?就是要理性與感性並行，不要只用一種，舉例：因為西 : : 方太過強調理性，而東方太強調感性，這樣都沒有陰陽調和，那意謂著東方人必須 : : 多加強理性，因為感性訓練我們的夠多了！像文字便是一個很好的例子，所有東方 : : 的公文都應換成英文因為中文是屬感性(幾年換一次文字，便可學到多種語言)目的是 : : 為了理性的訓練，並非為了加強英文而加強英文，西方國家來台的經理或員工， : : 則要求加強中文，因為英文的訓練，讓他們有過多的理性，使大部分的西方人過於的強 : : 調績效，而忘了管理，管的是人。策略也如此，策略是讓人執行的， : : 所以要讓感性多的人，有較多的理性策略，理性多的人有較多的感性策略， : : 才達到陰陽平衡。但一旦陰陽失調時，經理人則必須用全陰或全陽來補。 : : 最高階的決策團隊，要做的就是何時該全陽何時該全陰，這不就是決策嗎？？？感覺您走權變學派是嗎呵 : : ---我很感謝，陰陽不調的組織，這讓我知道，如何學習到別人怎麼補救。--- : : ---一個陰陽不調，的組織會滅亡，通常是自己不救自己，大夫的話聽不進。--- : : ---或許大夫也該換個方式，讓病人先聽話的。醫病先醫心。--- : 剛說到東西方 : 這種論述方式就非常的『東方』 : 東方特色就是很多詞彙沒有明確的定義，包括何謂『空』？ : 有各說各話，甚至自說自話的風險 : 還有陰陽的概念或構念也許理論上是可以研究的 : 但理論演繹的好，不代表可以無線上綱套用--中英文也許各自有特質 : （其實中文代表感性'英文代表感性本身就是一種偏見，更犯了二分法的錯誤 : 管理講究的是射線、光譜的程度概念，而不是只有極端值） : 但要施政應該是以績效為目的，而不是為了滿足模糊的理念我比較能接受的是該讓偏理性和偏感性的人多多交流互相激盪這段但我覺得舉文字這個例子有點奇怪 ......好啦~基本上我的感覺是全篇都有點奇怪 ^^" sorry~ 感覺文字的雕琢用玄虛感來抬升~完全遮蓋過你真正理論的部分提出個人淺見請指教西方人和東方人之所以不同不在於文字不在於左腦右腦.......關鍵在於思考模式在文化背景而這種東西是耳濡目染從小型塑出來的你可能是想舉出一個「具體」的例證好讓大家更為明白你的論述？關於文化背景我這邊也舉一個例子嗯一個大方向是美國人的小孩個性比較成熟獨立而自主敢衝我們的小孩個性比較保守聽話而規矩比較退縮幾年前暑假我媽帶我弟去美國找阿姨玩他門來到一個沙灘這時我媽就發現一件事情有一個看起來約3、4歲的美國小朋友身上綁著一個衝浪板就自己一個人不斷往海衝玩得不亦樂乎他媽在岸邊自顧自地看著報紙理都不理我媽覺得很驚訝這要是台灣媽媽的話~一定會：么壽喔~小孩子這樣子多危險哪快給我回來一種思考~行為的展現背後支撐他的是文化背景文化背景直接就充斥在生活裡每個小動作甚至是每句話所以這種東西感覺很複雜龐大而且中間有模糊地帶不是簡單地我換個口味用英文寫寫字就可以學到的東西還有~基本上應該是沒有「全陰」還是「全陽」這種東西吧你只能說「偏陰」或「偏陽」 (然後我覺得用陰陽來講還挺怪的^^") 文化交流中就可能產生出新的火花出現新的思維互相學習對方的長處這的確是件不錯的好事!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.141.203