Re: [問題] 請問何謂職能地圖??

看板Management (企業管理)作者man0314 (巧克力)時間15年前 (2009/07/31 05:14)推噓1(1推 0噓 1→)

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職能的定義很多，也有人把他當做是能力而我認為，職能與能力最大的不同是職能專注在於冰山下的個人特質、動機、價值觀…等舉一個例來說對兩個工作性質相同的業務來說，他們上的是一樣的課程應對顧客上技巧也相同，但是業績可能天差地別原因可能是業績高的業務熱忱度高，顧客累積愈來愈多。而兩位業務技巧及知識差異不大但個人的特質，往往有決定性的一切人對了事就對了知識和技術的教育訓練要去加強及改變但要去改變一個人的價值觀那可能需要十年二十年都可能不行職能就是在這方面去應用的不單單看的是能力，對於冰山下的內隱特質也是一樣在乎回到你提的職能地圖這是另一個大題目簡單講職能地圖是一個學習的目標或道路或是一個發展的方向而職能地圖的建立通常是由上而下我們拿建立高績效團隊來說如何去建立高績效團隊的職能地圖？可能可以把公司業績最好的20%的人聚集起來將他們的職能抽取出職能模式再加以規畫建立出職能地圖不好意思，這些我是憑著記憶寫的不盡理想，請見諒但方向應該沒有錯我現在還是一個學生，我的專題花了一年的時間幫一個企業建立出職能模式應用在人力資源上，也順利拿到第七屆職能管理師的證明如果你有需要都可以再問我希望更新更好的管理方式能在台灣萌芽 ※ 引述《kittyfifi (不想遺憾)》之銘言： : 如題，最近公司內一直有主管在提職能地圖 : 上 google 查了，什麼解釋都有， : 看完之後我連粗略的了解都沒有 : 不知道版上是否有高手可以指點迷津？ : 或是告知這個名詞究竟從何而來？ : 感激不盡！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.74.231