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怎麼都是一些題目
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#7
Re: 怎麼都是一些題目
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vandenburg
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(2006/02/25 00:04)
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嗯,道不同不相為謀,所以中國人也有類似的體會啊,. 因為道不同,乾脆不相為謀了 :p. 在現在的組織,如果大家都道不同不相為謀,. 那也挺麻煩的。. 魅力型領導本身沒有錯,魅力只是一種特質,. 失敗的主要原因是其他方面,建議你可以去多探究。. 當然太過依賴魅力也可能會引發造成失敗的主要原因。. --
#6
Re: 怎麼都是一些題目
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bounz
(bounz)
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19年前
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(2006/02/25 00:02)
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※ 引述《vandenburg (范登堡)》之銘言:. 感覺你這句話 理念相近的人來組 好像意思感覺就是找對的人上車. 我之前組社團時候 也是這種感覺 要不然道不同不相為謀的煩悶. 我是沒有讀過五項修練 聽說是比得聖吉的學習性組織裡面吧. 對了 我還有個問題 之前上課時 有老師提到魅力型領導. 他說
#5
Re: 怎麼都是一些題目
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wwwww
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(2006/02/24 23:56)
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不知道大哥有沒有什麼經驗可以分享的,其實還真的是沒有。. 社團大多是夥伴的關係,也有參與一些非營利組織的經驗。. 不過大多都是被人管理的經驗,不知大哥有沒有一些東西可以分享的。. --.
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批踢踢實業坊(ptt.cc)
. ◆ From: 59.112.214.250.
#4
Re: 怎麼都是一些題目
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vandenburg
(范登堡)
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19年前
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(2006/02/24 23:53)
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學校應該有些社團之類的吧,一樣是組織啊,. 可歸類為非營利組織,當然不是去參加那種登山打球之類的社,. 而是跟社會比較有連結的組織,應該還是可以有印證的機會吧?. --.
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批踢踢實業坊(ptt.cc)
. ◆ From: 219.84.9.85.
#3
Re: 怎麼都是一些題目
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wwwww
(再勉強自己一下下)
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19年前
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(2006/02/24 22:50)
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這位大哥,你實在太看得起這個版了。. 擁有管理經驗已經很不容易的,. idea甚至有管理實務的感動經驗更困難了。. 如果這位大哥有一些深刻的管理經驗,請多多分享啊。. 讀了哪麼多管理的東西,很可惜目前沒機會接觸真正的管理的實務。. --.
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批踢踢實業坊(ptt.cc)
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