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[討論] 公司情況 慘

看板Mechanical (機械)作者 (廢材)時間4年前 (2020/06/06 16:02), 4年前編輯推噓10(10推 0噓 42→)
留言52則, 12人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
各位大大們~ 想問一下你們有待過小型加工廠，人數不多但是機台蠻齊全的 人數約莫10人，但是發薪水是用現金發放，不給新資明細 又不可以自動拍照留底，發現金沒問題，但不給明細很怪啊!!! 最後終於在某天發現，公司有扣勞健保費用 卻沒有去繳納勞健保費用勞退6%也沒有繳納 來扯的來了 我:跟勞保局說勞退6%帳單寄給我，自己繳可以了吧!! 勞:說不行唷!!!6%提撥是公司義務不是員工自己繳唷!!! 我:可是公司沒繳交啊!!我自己繳不行?! 勞:不行唷!! 我:那總可以請他在我入職那天開始補繳吧?! 勞:不行唷!!!要從最前面欠費部分開始繳納唷!!! 我:白眼!!! 等同於要是他欠10年就得把前面10年繳清才會繳到我的部分 公司名下卻沒有任何不動產及動產該怎麼辦!? 沒有任何證據可以說他有扣款卻沒繳納 但是面試的時候卻都說按勞基法走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.153.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1591430545.A.14C.html ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 16:04:28
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06/06 16:11, 4年前 , 1F
沒繳納勞健保費用? 你沒被催繳?
06/06 16:11, 1F
問的好 因為公司有保 但是欠費是公司 政府不會追繳到員工身上唷!!! 下一個感謝!!! ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 16:18:30
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06/06 16:25, 4年前 , 2F
光是沒給明細就違法了 勞動基準法第23條 你就可以檢舉了
06/06 16:25, 2F
推
06/06 17:16, 4年前 , 3F
發錢要給明細，勞健保也沒保，很local的公司，應該
06/06 17:16, 3F
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06/06 17:16, 4年前 , 4F
是打電話問勞保局
06/06 17:16, 4F
是有投保但是沒有繳納保費唷!!!! 打過電話給勞保局了!!!
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06/06 17:17, 4年前 , 5F
會玩成這樣八成脫產人頭都來了,原PO先查查看登記的負責人
06/06 17:17, 5F
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06/06 17:18, 4年前 , 6F
跟實際掌權的是不是同一人
06/06 17:18, 6F
是同一個人唷!!! 公司負責人跟登記的同一個!!! ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 17:30:47
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06/06 17:30, 4年前 , 7F
先抓給明細的事情 後面再拿來當證據抓6%的給付問題
06/06 17:30, 7F
明細似乎沒用耶!!! 6%打過電話問真的沒有繳納唷!!! 勞保局已函執行署 但執不到 XDDDD ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 17:32:23
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06/06 17:34, 4年前 , 8F
明細沒給是目前確定有違規的 先抓這個打了
06/06 17:34, 8F
推
06/06 17:49, 4年前 , 9F
想知道政府真的會查嗎？會不會最後通知負責人說員工告
06/06 17:49, 9F
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06/06 17:49, 4年前 , 10F
密，先把檢舉人解決掉……
06/06 17:49, 10F
屋摳玲唷~~~所以不敢舉發 時機壞壞 工作更難找!!!
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06/06 18:57, 4年前 , 11F
勞工局對於小公司都比較沒壓制力，白爛就好
06/06 18:57, 11F
選哥是正解!!!
推
06/06 19:19, 4年前 , 12F
所以是把員工自付額扣掉 當雇主應付6%???
06/06 19:19, 12F
是勞健保員工自付額有扣除後 給薪 但沒有繳交到勞健保局及未提撥勞退6%唷!!
推
06/06 21:21, 4年前 , 13F
上下班有沒有打卡?有打卡就代表你有被雇用。
06/06 21:21, 13F
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06/06 21:22, 4年前 , 14F
有投保但沒繳保費哪你不用擔心，哪是雇主的事。
06/06 21:22, 14F
有打卡啊~但之前的記錄都沒有拍到啊!!! 有投保 雇主沒有繳納保費以後退休，你在公司服務這幾年年資是空白的唷!!! 勞退你領不到這段時間的!! 要是你做滿 35年 在這間公司5年 最後公司都沒有去繳納欠款部分!! 勞退只給你30年的退休金，勞保局說的!!! 所以各位大大們去關心一下你們自己的權利吧!!! ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 21:50:04 ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 22:19:14 ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 22:19:54
推
06/06 22:59, 4年前 , 15F
你講的是勞退還是勞保?
06/06 22:59, 15F
G大兩個都是!!!! ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 23:05:36
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06/06 23:05, 4年前 , 16F
勞保的部分已經回文。勞退的話目前是個人帳戶投資年資長短
06/06 23:05, 16F
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06/06 23:06, 4年前 , 17F
不會影響到未來的給付金額，如果公司未提撥6%，可以提出訴
06/06 23:06, 17F
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06/06 23:07, 4年前 , 18F
訟直接請求損失的金額。(雖然還是有可能執行不到)
06/06 23:07, 18F
執行署都執行不到了 訴訟只是浪費時間!!!! 勞退沒繳交 就像我上面說的那樣!!! 勞保 要是真的需要用到 等於自行沒辦法工作了還拿生的出錢來繳交呢?! 他都把錢扣走了沒繳交 這樣我不就等於繳兩倍自負額?! 這樣也很怪 ※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 23:10:34
推
06/06 23:13, 4年前 , 19F
如果你能夠證明已經被扣了勞保自付額，哪就不需要補繳喔
06/06 23:13, 19F
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06/06 23:14, 4年前 , 20F
然後，講句難聽話，公司都已經欠繳勞保費和未提撥勞退金還
06/06 23:14, 20F
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06/06 23:15, 4年前 , 21F
不塊陶，你是打算等著被欠薪嗎？
06/06 23:15, 21F
※ 編輯: sixwe (60.244.153.93 臺灣), 06/06/2020 23:21:58
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06/06 23:22, 4年前 , 22F
不給明細 怎麼證明!? 政府跟公司要搞不好也會說沒留底!!
06/06 23:22, 22F
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06/06 23:44, 4年前 , 23F
所以前面講了 沒給明細先檢舉 不然你就等者被吃死
06/06 23:44, 23F
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06/06 23:45, 4年前 , 24F
明細是你的證據 先拿再說 以前的可能救不到 以後的還有救
06/06 23:45, 24F
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06/06 23:47, 4年前 , 25F
要碼離職再找 結果你的答案是啥?
06/06 23:47, 25F
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06/06 23:47, 4年前 , 26F
怕檢舉被桶被開除 "時機壞壞 工作更難找!!!"
06/06 23:47, 26F
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06/06 23:48, 4年前 , 27F
那你發文幹嘛? 討拍嗎
06/06 23:48, 27F
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06/06 23:49, 4年前 , 28F
方法都講了 阿妳都不要 活該被吃死死呀
06/06 23:49, 28F
推
06/06 23:58, 4年前 , 29F
推樓上
06/06 23:58, 29F
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06/07 11:29, 4年前 , 30F
k 大了解~
06/07 11:29, 30F
推
06/07 22:27, 4年前 , 31F
推K大 提供建議結果什麼都不行 妳就別討拍了
06/07 22:27, 31F
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06/08 05:38, 4年前 , 32F
簡單說就是發問人至今未體會到，處理事情的解法，不會
06/08 05:38, 32F
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06/08 05:39, 4年前 , 33F
純有好處，至少伴隨處理事情的成本(如時間和金錢與勞累)
06/08 05:39, 33F
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06/08 05:40, 4年前 , 34F
，還可能伴隨壓迫你的那方因應你所用處理方法的反應或
06/08 05:40, 34F
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06/08 05:40, 4年前 , 35F
反擊。嫌自己親自處理累又麻煩，請出錢聘請專業人士
06/08 05:40, 35F
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06/08 05:41, 4年前 , 36F
不願出錢找人代行又不肯自己做，和慣老闆有何區別?
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06/08 05:41, 4年前 , 37F
怕對方反擊? 那就要自己預做抗擊準備，不願意的話
06/08 05:41, 37F
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06/08 05:42, 4年前 , 38F
那...生活就像強__，躺下接受，久了也就習慣了
06/08 05:42, 38F
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06/11 21:13, 4年前 , 39F
就如樓上所說的時間成本，勞工根本沒時間跟雇主耗
06/11 21:13, 39F
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06/11 21:15, 4年前 , 40F
可憐的是政府並不會像追罰單那樣協助勞工強制雇主補
06/11 21:15, 40F
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06/11 21:15, 4年前 , 41F
繳
06/11 21:15, 41F
推
06/11 22:11, 4年前 , 42F
雇主未按時繳勞保費，勞工局會強制執行，原PO的狀況是雇主
06/11 22:11, 42F
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06/11 22:11, 4年前 , 43F
脫產導致沒有東西可以執行。
06/11 22:11, 43F
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06/12 00:48, 4年前 , 44F
督促地方政府落實勞動法律，也是要勞工當事人自己積極
06/12 00:48, 44F
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06/12 00:49, 4年前 , 45F
花時間與精力直接督促地方政府主管機關承辦人，或者找
06/12 00:49, 45F
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06/12 00:50, 4年前 , 46F
民意代表或記者等對地方主管機關施壓。嫌麻煩? 公司可
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06/12 00:50, 4年前 , 47F
是會對地方主管機關施壓不要來找公司麻煩的。
06/12 00:50, 47F
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06/12 00:51, 4年前 , 48F
勞工不積極而公司資方積極，當然主管機關「偏心」
06/12 00:51, 48F
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06/12 00:51, 4年前 , 49F
同樣是選民，勞工選民不積極，公司選民積極，結果大家
06/12 00:51, 49F
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06/12 00:51, 4年前 , 50F
都知道了
06/12 00:51, 50F
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06/12 00:52, 4年前 , 51F
終歸是那個基本原則: 自己的權力請自己捍衛
06/12 00:52, 51F
推
07/11 09:11, 4年前 , 52F
光是發現金就應該要知道有鬼了吧...
07/11 09:11, 52F
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