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Re: [討論] 機械系相關工程師roadmap的掛

看板Mechanical (機械)作者 (大學已經是20年前.....)時間4年前 (2021/10/18 22:13), 編輯推噓2(2推 0噓 17→)
留言19則, 6人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
以前曾經跟一個老日本顧問聊過這個事情 他說他們那個年代是終身僱用制 所以公司很願意投入資源在人員的培養上 一個好的產品機構設計工程師的培養要很久 先從組裝產線的作業員做起 然後是射出機沖壓機的操作員 接下來是模具維修人員跟模具組裝技師 最後就是模具設計工程師 等到這些都做過了，而且單位主管評價不錯 才能開始學習產品的機構設計 這樣的機構工程師自己畫圖的時候 就會自己先把DFM DFA中明顯的問題排除掉 當然他說後來日本的公司很多也放棄這套了 畢竟這樣一個機構工程師培養的時間太長了 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi M2007J3SG. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.254.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1634566407.A.CB8.html
推
10/18 22:18, 4年前 , 1F
這樣講怪怪的，不如說現在是個要求自我學習的時代
10/18 22:18, 1F
→
10/18 22:19, 4年前 , 2F
現在步調快分工細，公司沒有時間一步一步教你了
10/18 22:19, 2F
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10/18 23:00, 4年前 , 3F
自我學習? 實務上的各種細節，要到現場做中學，公司肯?
10/18 23:00, 3F
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10/18 23:01, 4年前 , 4F
分工細? 這不代表機構設計出來可以不管他沒學沒做過的
10/18 23:01, 4F
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10/18 23:02, 4年前 , 5F
反正公司強調步調快要即戰力，那就設計出問題，現場反應
10/18 23:02, 5F
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10/18 23:02, 4年前 , 6F
設計修改，如此循環
10/18 23:02, 6F
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10/18 23:39, 4年前 , 7F
所以這是以前日本還是終身僱用制的時候的做法，也不是
10/18 23:39, 7F
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10/18 23:39, 4年前 , 8F
每個人都會走到最後成為設計者，有些人在中途就停下來
10/18 23:39, 8F
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10/18 23:39, 4年前 , 9F
留在那個崗位成為一個產線課長或是模具工程師
10/18 23:39, 9F
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10/19 09:53, 4年前 , 10F
既然是終身僱用，幹了一輩子作業員或操作員也很正常，
10/19 09:53, 10F
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10/19 09:54, 4年前 , 11F
原PO說的這種本來就工程師任用，只是到現場實習一段時間
10/19 09:54, 11F
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11/12 18:35, , 12F
我第一份工作當工程師沒有被叫去現場實習，直接畫圖
11/12 18:35, 12F
推
12/08 21:22, , 13F
非常同意這篇，最近跟客戶的菜鳥工程師吵的不可開交，最
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12/08 21:22, , 14F
讓我記憶深刻的是，一個沒經驗的工程師去Google 隨便找個
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12/08 21:22, , 15F
平面度公差說200mm見方，肉厚2.5mm，整體高度6mm，的塑膠
12/08 21:22, 15F
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12/08 21:22, , 16F
成型品可以達0.2，硬要我們達成，在多次攻防之後才同意我
12/08 21:22, 16F
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12/08 21:22, , 17F
們propose 0.8 - 1的平面度，因為這樣整個專案進度被推遲
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12/08 21:22, , 18F
了近三個星期，接著就是客戶各方面的抱怨說我們沒有 on s
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12/08 21:22, , 19F
chedule...
12/08 21:22, 19F
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