[心情] 我痛恨輩分與階級觀念

看板Media-work (傳播媒體人)作者 (半瓶醋)時間13年前 (2011/06/08 22:45), 編輯推噓6(6044)
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這幾句話出來也許不順耳,但這是我的真心話 可能有人會質疑我講話總是沒大沒小的都不懂得輩分或是長幼有序的觀念,說真的,我很 痛恨所謂的輩分這種東西,打從念寄宿的教會學校開始,到當兵的兩年之間,直到開始工 作的頭兩年,甚至是在高中的朋友群當中,我都是小弟命,要不就是跑腿的,要不就是在 旁邊壯聲勢的,甚至人家洗完手也拿我的衣服來擦,所以,我非常的痛恨輩分與階級觀念 。 我深深的覺得在台灣這種觀念被濫用得太過份了,學校與當兵時期被大你兩三歲的人凹相 信是所有男生共同的回憶,我也曾經渡過被學長集體霸凌的情況,我曾經在學生時期半夜 兩三點被大我三歲的學長們叫起來霸凌,也曾經在當兵的時候被學長當著眾人的面遭受掌 摑,這種欺負的事情也還算了,工作的時候更是麻煩,很多時候平輩論交什麼問題都沒有 ,可是只要有倚老賣老這種情緒出現,什麼事情都沒有辦法講道理,動不動就會出現:「 你幾T的,或是~學弟也敢這麼大聲講話」之類的,進入職場之後,這種情況還是難免, 永遠都會出現類似:「你才工作幾年,懂什麼」或是:「現在的XXX(可以填上任何低階職 位)怎麼都這麼沒禮貌」的台詞,而出門面對客戶,只要你看起來恭恭敬敬的一付小弟模 樣,馬上就會被叫去跑腿倒水送東西,只要你看起來一付我本來就是來幫忙你的,大家互 相配合,人家就不敢佔你便宜(只是可能這情緒會轉移到流言蜚語去,像是某某某怎麼這 麼沒有禮貌,他以為他是老幾之類的),我只能說這年帶大家都是欺善怕惡,你看起來來 頭夠大,人家也不敢太得罪你,你看起來太有禮貌,就是注定被人家使喚的。 要說我為人不懂禮儀?以我個人的觀念,我騎車永遠禮讓對方來車,買東西都會跟店家道 謝,工作的時候也是就事論事,然而我鮮少但是做出為了尊重輩分而特地使用稱謂,或是 對方犯了什麼問題因為他年紀老不敢提之類的。同樣的道理,我也不會因此希望人家叫我 什麼哥什麼爺的,更是避免用命令句下指令給幫忙我工作的同仁,無論他是否比我早進入 職場,或是他的年紀比我小很多,因為,我自己深深的感受過被所謂學長(或是前輩)過 分逼壓的苦頭,而我並不希望成為一個欺壓他人的存在;我認為,工作的時候,不應該談 到輩分或是階級問題,你有事情沒有辦法自己完成所以委託我,我因為需要收入所以付出 專業能力,兩者互相幫忙,不應該有什麼階級高低,也沒有什麼長幼有序;通常會講出倚 老賣老的話的人,多半都是因為事實無法服眾,或是能力不足以說服別人,纔會拿出階級 和年紀來壓人。 總而言之,我並非沒有尊敬的人,但是想要受人尊敬,必需讓人自然而然的佩服,而不是 自己講說我多老,或是說你怎麼不懂規矩這種話就可以讓人尊敬的。畢竟現在也都不是什 麼威權時代了,我們提到總統的時候,已不需要在文章前面空一格,也不用像三百年錢有 皇帝的時候講到所謂聖上要朝北邊做揖。如果眾位老骨頭自認輩份很高,大家得尊敬,大 可以後在寫自己名字的時候在前面空一格,或者要求人家對你三跪九叩試試。如果你覺得 這樣太過分了,你又何苦生氣人家不尊敬你? 最後聊點題外話~很多人在聊金庸小說當中最欣賞的人物,多半都會提到郭靖、楊過這類 瀟灑年輕的英雄主角,然而我個人最為佩服金庸小說裡頭的人物,卻是神鵰俠侶當中的黃 藥師,因為以他武林前輩的身分,對於個性偏激叛逆的武林後輩楊過,竟然能夠放下所謂 長幼尊卑的概念,願意和他平輩論交,甚至還成了拜把子的兄弟。我個人是覺得這真的是 相當可貴的,老頑童周伯通他是本來就不懂得禮法,所以和少年的郭靖、黃蓉、楊過甚至 郭襄都能無所牽掛的傾心結交,然而黃藥師卻不是這樣的,在射雕英雄傳當中,他即使討 厭當代的禮法規矩,然而仍舊放不下自己的宗師身分,經不起激,也會對小輩的無知無禮 發怒,即使到了晚年遇到楊過,一開始也還是有自重身分的矜持,然而被楊過說了一句: 「原來你和世間那些人是一樣的貨色」之後,竟然就能夠醒悟且放下自己的成見,可見得 他的胸襟之豁達。 對我而言,不以身分地位為重,能夠傾心和平輩結交的前輩們,才是值得尊敬的前輩。 最後,可能會有很多人,認為如果真的是這樣的話,很多跟媒體相關工作就不能進行, 說真的,我並不認為非要有嚴明的輩份觀念才能夠進行所謂的媒體工作,我個人做的 媒體工作是影視業,說真的,拍片真的是非常獨裁的一種工作,許多現場的工作與決定 多半都需要由某個人說了算,然而我們應該做的事情是尊重專業,而不是仰賴輩份 即使今天導演比攝影師年輕,攝影師也應該要聽導演的,即使攝影助理比攝影師年邁 攝影助理理所當然的得要聽攝影師指揮,但這並不表示攝影師比導演小,或是攝影助理 比攝影師小,而是攝影師有攝影師的專業能力,導演有導演的專業能力,攝影助理有攝 影助理該盡的責任罷了,每個人各司其職盡自己的本分,而非倚老邁老,才會是工作順 利進行的關鍵。 而同樣職位的人(比如說攝影助理與攝影助理)之前是否應該存在長幼尊卑的問題呢? 坦白說這種情況的確難免,就連我個人也免不了需要指導新進人員,但是我想說的是, 即使是如此,我們也應該避免倚老邁老,對我而言,我的觀念應該是多了個人手能來幫 我進行工作,而不是多一個隨我指使幫我買飲料的小弟。 尊重幫助你的人,那才是真正的待人之道。 -- 爵士、咖啡配上電影是人間仙境~ 半瓶醋 現任駐腳地 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.186.28

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推你的論點~不過我現在再碰到這種狀況的時候大都採取不理
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反正被說流言蜚語不會怎樣~真有能力且做得好的話~是不怕說
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的~這行圈子小~但是不是表示每個人都是愛賣老~好人也是有的
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看得出你有真材實料的人也是有的~所以碰到賣老的~我就想辦
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法超越他(怎麼超越?就本業做得比他強吧~)~但是真的超越的時
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後也不會回頭去嗆他~~反正我勝過賣老的了~~我得到我要的就
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好~他要賣老?關我什麼事?我好好照顧後輩就好~也把這種想法
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延續下去~別讓圈子內繼續誕生以老賣老的人~而是出現會尊重
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他人的人~
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要看情況吧 有老的真的是賣老 也有小的是真的沒禮貌
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就遇過小的實習生 事事要插嘴 甚麼事都硬要插進來跟上
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面的大頭一起討論 還要批評其他大頭的觀點?大頭好聲好
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氣的講 小的卻一直要辯到贏的 這種態度也OK?而且通常會
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私底下抱怨別人倚老賣老的 都是這種白目卻又自我感覺良
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好的小朋友 不然依我觀察 只要新人有基本的禮貌與尊重
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現在業界大都是老的小的打成一片 沒有特別分甚麼輩份
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會覺得別人倚老賣老的 我看到的都是自己白目沒禮貌
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被電了之後 卻又過度自我感覺良好 覺得自己沒錯 到處跟
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別人抱怨這個業界倚老賣老 但其實都是自己的白目沒禮帽
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造成的 不能都只會怪別人
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推樓上。
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感覺原PO一點都不懂幽默處世...
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想問你年資多少?
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說老不老~說小也不小,今年已經第七年了,不過我個人覺得
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會來看這版的都不會太老啦,我觀念裡頭大概超過四五十歲
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才算真的是老前輩~
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推這篇文也推所有推文XDDDDD 我有遇過老人比我還愛辯
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會批評其他人的作法甚至處事態度及工作態度 而且超白目
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超愛人家捧他 辯贏還會很得意的到處講 個性超像小孩子
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不過他很容易跟大家打成一片 不管老的小的 就連很愛吐嘲
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他的我也跟他算很麻吉 XDDDDD 所以我覺得要看個性
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因為我不清楚原po的個性及工作環境其他人的個性 但是我
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有遇過一個自認為自己很有禮貌的人 受到一點委屈就到處
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找人抱怨 然後說自己很委屈 很難以做事 讓其他人覺得他
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真的被整被冤枉 最後他被所有term的人跟主管排擠時 他
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跑去找大頭談跟勞工局申訴╮(﹀_﹀")╭ 我是覺得啦 做事
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可以做到被整個term排擠 真的都是別人的錯嗎?
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我覺得人的盲點是往往看不清自己的缺點 我不是說原po怎
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樣 而是說我遇過的那個人 到現在還有人為他抱屈 但是他
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term的人可是深受他其害XDDDDD
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其實我也不喜歡輩份這東西 因為我也滿常被那個小孩子個
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性的老人訓斥 只因為他吃的鹽比我多┐(—__—)┌
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樓上可以跟他說~"小心鹽上腦" By 太史慈(火鳳燎原)
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開開玩笑~請別生氣~^^"
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現在不已逐漸在改變? 只要老的有擔當就好啦~
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越到一些資深的公司 越多這種倚老賣老的老屁股....
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7年又如何 幹到甚麼職位了? 比你在這圈子久 人脈比你廣
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你資歷就是比人淺 如果你實力夠 根本不需要擔心這些問
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題 在靠北之前 先想好 為啥會有人用輩分跟倫理來壓你
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欺負你 還比較實在 不能適應 就自己開公司當老闆吧
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文章代碼(AID): #1Dxuhqgf (Media-work)
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