Re: [閒聊] 奇怪的現象
嗨!醫生,你願意來版上PO文
我想你應該也想澄清一些與護理人員之間互動的問題,所以我贊成你的作法
因為之前也曾有實習醫師問過我相關的
所以我很樂意澄清
※ 引述《gogoQQ (苦也要衝!)》之銘言:
: 我是一個實習醫生
: 我想問的是有些護士的心態
: (當然complain的成分高些)
: 就是有些護士其實很喜歡自己開藥
: 可是他們又必須要by order才行
: 所以為了開某種藥 就很喜歡打電話給intern
護理人員都知道開藥不是我們的責任
所以您誤會了,會有讓你覺得『很喜歡開藥』的感覺
應該是來自於之前你們值班學長的處理方式
這種狀況常常發生當科的一直都沒再處理天天有的臨時醫矚
導致,Nurse得天天call,而且同樣的時間,同樣的事情、同樣的病人,同樣的處理方式
差別在於不同的值班醫師處理,所以當你出了不同的醫矚
Nurse當然會說『你要不要換什麼咚咚』
另外,我一直認為,值班醫師如果可以的話(除處理緊急事物外)
最好可以到病房看一下病歷跟病人,看看是不是天天都在stat order
是不是該留這記錄給當科R,提醒一下,否則天天值班的人不是都被call嗎?
實習醫師階段,是該病人有不適都要探望,即使病人想聊天
但我比較不了的是,為什麼實習醫師大概都只有剛開始實習前三各月會這樣做
之後.....是熱度減低了嗎?其實也只有當實習醫師階段
會有比較多的時間跟病人接觸,瞭解他們的需要,之後當R根本沒有這樣的時間
以下是我的看法,請您參考
: 案例一
: MN:Intern醫師 某某床剛剛量血糖326耶 要做什麼處理
: TI:喔 他平常有再吃藥或是打針控制嘛
: MN1:他吃glucophage TID
: TI:那給他一顆glucophage st
: MN:....
: 為什麼不給RI
: TI:他平常吃降血糖藥的話 就繼續吃啊
: MN:但是其實他是最近才survey出他有高血糖 昨天也是打RI ^%@&%#&*
: TI:那好吧 RI就RI (我就是不知道他那麼堅持幹嘛)
同上,我想這病人可能天天都在打stat RI
有些資淺的護理人員,可能沒有辦法sense到,要交班叫當科的醫師看看
不過這種事情,值班醫師必須要注意,要交班給當科的
: 案例二
: MN:某某床高燒
: TI:panadol
: MN:但是他panadol效果不好 給voren好不好
: TI:好啊 ^____^
: (這個態度比案例一好很多 我是覺得適當的提醒很ok)
同樣,一定又是天天在吃stat退燒藥
而且,是不是該看看這個燒有需要吃嗎?
昨天的人給了可能沒注意,之後的人又跟著給
不行啦!雖然是值班,還是要看一下抗生素之類血液培養之類的咚咚
是否是這病人該使用的
: 案例三
: MN:某某床高燒
: TI:voren一顆塞屁屁
: MN:但是我剛剛問過了 他很排斥塞
: TI:...(你為什麼不一次說完)
again, 理由同上
: 案例四
: MN:某某床術後痛
: R:keto一支
: MN:但是他平常都有在吃阿斯匹靈
: R:...(那又怎樣呢?)
: (如果是在一旁嫩嫩的我接到這支電話 應該會很慌 然後決定換打別的)
這個我也不解了,通常nurse都知道他有在用止痛
應該是不會call吧!難道......他找機會跟學長說話嗎?
還有啊!術後痛應該都有prn醫矚喔!
因為我不知道是開什麼刀,一般在外科都用demeral,效果快、直接病人可沈沈睡去
忘記痛楚
: 案例五
: MN:某並人咳嗽
: TI:恩..他有DM 那還是開medicon-A吧
: MN:這邊幾乎全部都開brown mixture 也沒聽過出什麼事啊
: TI:能避免則避免吧 (那以後晚上血糖變高你就不要摳我)
這個很多人都不知道喔!咳嗽藥水是甜的,我也是某個好心的R告訴我的
但是,有醫師持反對意見,他們說那種甜度不置於會拉高血糖
病人本來就血糖高,控制不好
關於這點我也無法證實,因為我沒去找paper
就看醫師用什麼觀點看然後給藥了
另外給藥水可以快速達到止咳,因為不解你跟那位護理人員對話下的情境
我想她會問說給藥水,應該是病人咳到快打人了,應該不是哪種咳幾聲吧!
所以才會如此,吃藥效果慢,其實,最好的辦法去看一下病人就知道了
搞不好根本不用吃,醫師現身去安撫安撫,病人馬上就好了
: 演出
: MN:malignant nurse
: TI:terminal intern
: R:*客串演出
: 其實我覺得護士的提醒是很重要的
: 但是每次都不一次說完
: 等你下了order才要來反駁
: 以質疑別人來提升自己 令人很不舒服
: 其實我也覺得我可能有點小題大作
不可否認,確實有這種人,我自己的同事也有
那種心態有點詭異,說穿了就是對自己沒信心罷了
相對的,醫師中也有這樣的人啊
你都沒有遇到你們同儕中有這樣的人嗎?
不用覺得不舒服啦,這只不過是千百萬種人中的一種
: 不過重點是 護士的態度都不怎麼好 又愛酸
: 就會讓原本善意的提醒 變成惡質的挑釁了
Again, 你可能比較幸福還沒見識到,不管是護士也好醫師也好
都有這樣的人啊!我也曾被一個CR帶著一群他的醫師
在病人單位酸我耶!直接質疑我的專業知識,那可真是酸到不行啊!
不過呢!被我電回去囉!(PS認識我的人都知道,我不是那種機車護士喔!)
唉喲!其實他真的不需要這樣做,不然我也不會讓他很下不了台
: 也許這就是社會的現實面
: 對於半腳他入社會的我來說 真的是沒看過壞人
: 所以難以避免的 我就會認為他們是故意來找碴
對!學著讓自己放寬,放彈性
你會發現每個人都有各自的限制
或許是對人、或許是對態度或許是對環境
每個人都會對某些事情執著
但唯一重要的是,你知道堅持做自己該做的
你對自己負責,我想這是臨床時最重要的事情
: 實習快一年了 也不是沒遇到積極的護士
: 遇到這種 我覺得我都會善意回應
: 但是遇到某種積極到極點 甚至會故意找機會跟你嗆
: 這種真的是煩透了
well, 你需要增加經驗值,來肯定自己的處置是對的
對不起我不懂嗆的意思,是罵你嗎?還是狂飆你啊?還是打你啊?
如果你可以肯定自己沒有錯,那就得看看當班護理人員leader
請她處理了
: 我只想趕快處理好complaint後去休息
: 也許某些護士臨床經驗真的很豐富
: 但是拒絕討論 只會讓自己坐井觀天
: 你的經驗 也只是某個vs的習慣罷了
: 前面有提到了 這是抱怨文 不爽自D
肯定是參考資深護理人員的意見不會有錯
千萬別排斥,因為護理人員是接觸病人,知道病人所需要的
這是當醫師處理時常常會忽略的盲點
你遇到很多讓你實習過程中不太舒服的護理人員
就好像我們在工作生涯裡也常常遇到不太識相的醫師
如何讓情況達到雙贏,要看你的溝通技巧的級數高不高囉!
嗯~~知道總不是每件事都如意的,每個人都喜愛我們
這就是成長的過程
恭喜你快結束實習了~
請你也加油變成一個人見人愛的醫師^^
希望這些ideas對你有點幫助
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◆ From: 210.49.94.41
※ 編輯: a9011299 來自: 210.49.94.41 (05/10 14:49)
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